外勞費用可以報稅嗎?

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報稅季到,聘僱外籍看護工的雇主們注意!今年申報所得稅時,可享有「長期照顧特別扣除額」,每年定額扣除12萬元,記得檢附有效的聘僱許可函影本喔。

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報稅季又到了,家中聘有外籍看護工的您,是否還在為繁瑣的報稅程序煩惱?別擔心!關於「外勞費用是否可以報稅」這個常見問題,答案是可以的!雖然外勞的薪資、仲介費等支出本身不能直接抵稅,但政府提供了「長期照顧特別扣除額」,讓您可以減輕負擔。

與其說外勞費用能報稅,不如說是政府針對需要長期照顧的家庭提供的一項稅賦優惠。 根據現行稅法規定,納稅義務人、配偶或受扶養親屬如有符合「身心失能」條件,且聘僱合法外籍看護工,即可申報「長期照顧特別扣除額」。 重點是,這個扣除額並非以實際支出的金額計算,而是每年定額扣除新台幣 12 萬元。 即使您支付給外勞的薪資、膳食費、保險費等費用超過 12 萬元,也僅能扣除 12 萬元。反之,即使您的支出低於 12 萬元,依然可以享有完整的 12 萬元扣除額。

要申報「長期照顧特別扣除額」,除了填寫相關表格外,還需檢附下列文件:

  • 有效期限內的聘僱許可函影本:這是最重要的證明文件,證明您合法聘僱外籍看護工,務必確認聘僱許可函仍在有效期限內。
  • 身心失能證明: 需由醫療機構開立,證明被照顧者符合身心失能的條件,例如:巴氏量表評估。

提醒您,務必妥善保存相關文件,以備國稅局日後查核。 此外,除了「長期照顧特別扣除額」之外,若您本身或受扶養親屬符合其他條件,例如身心障礙、重大傷病等,也可以申報其他的列舉扣除額,進一步減輕稅賦負擔。

建議您在報稅前仔細研讀相關規定,或諮詢專業的稅務人員,確保自身權益,正確申報,避免因疏忽而受罰。 善用政府提供的稅賦優惠,讓您在照顧家人的同時,也能減輕經濟壓力。