永久居留證可以保勞保嗎？

永久居留證與勞保：保障你的台灣生活

許多外籍人士在取得台灣永久居留證後，關心能否享有與本國公民相同的勞工保險保障。答案是：可以，但需根據居留證上的註記而定，並非所有持有永久居留證者都能直接投保。

持有永久居留證的外籍人士，其居留證上會註記「工作不須申請許可」或無此註記。這項註記，正是決定能否投保勞保的關鍵。

情況一：居留證註記「工作不須申請許可」

恭喜！若您的永久居留證上註記了「工作不須申請許可」，代表您在台灣的工作權利與本國公民相同，可以直接投保勞工保險，享有勞保的各項福利，例如生育給付、傷病給付、失能給付、老年給付以及死亡給付等等。 這也意味著您在工作上享有更完善的保障，讓您在台灣的生活更加安心。

情況二：居留證未註記「工作不須申請許可」

如果您永久居留證上沒有「工作不須申請許可」的註記，情況則稍有不同。 這代表您雖然擁有永久居留權，但工作權益仍受到限制。 目前，未註記「工作不須申請許可」的永久居留證持有人，必須提供與本國人結婚的證明文件，才能投保勞工保險。 換句話說，與本國人結婚成家，成為開啟勞保保障的鑰匙。

補充說明：尋求協助管道

無論您的居留證是否註記「工作不須申請許可」，若您對於勞保投保資格或相關規定有任何疑問，都建議您主動聯繫勞工保險局或相關單位，例如勞動部，尋求專業的協助與解答。 他們能提供最準確且最新的資訊，確保您的權益獲得保障。

此外，除了勞保之外，也建議您進一步了解其他相關的社會保險，例如全民健康保險，以建構更全面的保障網絡，讓您在台灣的生活無後顧之憂。

總之，永久居留證與勞保的關係並非絕對，而是取決於居留證上的註記以及是否與本國人結婚。 清楚了解自身情況並積極尋求相關資訊，才能確保在台灣的工作與生活獲得應有的保障。

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