勞健保可以重複保嗎?

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勞保可以重複加保,只要受僱於五人以上公司,雇主就應加保。健保則不需與勞保同單位,選擇一家主要工作投保即可,不需重複。

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勞健保重複投保?釐清觀念,避免白繳冤枉錢!

許多朋友在轉職、兼職或創業時,常常對於勞健保是否可以重複投保感到困惑,擔心少保影響權益,又怕多保白繳保費。其實,勞保和健保的投保規則並不相同,理解其中的差異,才能做出最有利的選擇。

勞保:可以重複加保,但給付不重複計算

勞工保險以「就業保險」為核心精神,保障勞工因疾病、生育、失能、老年及死亡等事故,獲得基本的生活保障。只要受僱於符合勞基法規定,且員工人數五人以上的公司行號,雇主就有義務為員工辦理勞保加保。

重點來了!即使同時受僱於多家公司,每位雇主都必須依法為你加保,這就是所謂的「重複加保」。 或許你會想,重複加保豈不是賺到了?別高興得太早,雖然保費會隨著投保薪資增加而提高,但未來的給付並非簡單的加總,而是會根據各個投保單位申報的薪資,按比例計算,不會讓你領到雙倍的給付。

舉例來說,小明同時在A公司和B公司兼職,A公司申報薪資為3萬元,B公司申報薪資為2萬元。雖然小明總共繳納了以5萬元為基準的勞保費,但如果他申請勞保給付,並非以5萬元計算,而是根據A、B兩家公司申報的薪資比例,按比例計算最終的給付金額。

因此,勞保重複加保並不會讓你獲得雙倍的保障,主要目的是確保你在每個工作場所都能受到勞保的保障。

健保:避免重複投保,選擇一個主要投保單位即可

全民健康保險旨在提供全體國民基本的醫療保障,強調的是「一人一卡」的概念。與勞保不同,健保並不需要重複投保。 你只需要選擇一個主要的投保單位,例如薪資較高、工作較穩定的公司,以該公司的投保薪資級距繳納健保費即可。

如果你同時受僱於多家公司,其他公司則無需再為你加保健保,只需將你的健保轉出即可。 切勿重複投保,以免白繳保費。

如何查詢自己的勞健保投保狀況?

為了避免權益受損,建議定期查詢自己的勞健保投保狀況。你可以透過以下方式查詢:

  • 勞保局e化服務系統: 線上查詢個人勞保投保資料、給付申請進度等。
  • 健保署全球資訊網: 線上查詢個人健保投保資料、就醫紀錄等。
  • 自然人憑證: 使用自然人憑證登入相關網站查詢。

總結:

勞保可以重複加保,但給付不重複計算;健保則選擇一個主要投保單位即可,避免重複投保。 了解這些規則,才能精準掌握自己的權益,避免不必要的支出。 如有任何疑問,建議諮詢勞保局或健保署,以獲得最專業的解答。