沒有居留證可以工作嗎?

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在台工作的外國人,需經雇主申請聘僱許可。但已取得依親居留的外籍配偶,則無需工作許可,雇主僅需核對其居留證及戶籍資料即可合法聘僱。

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沒有居留證,在台灣真的不能工作嗎?

「沒有居留證可以在台灣工作嗎?」這個問題的答案,並非簡單的「是」或「否」,而是取決於許多複雜的因素。網路上流傳「外籍配偶只要有居留證就可以工作」的說法,其實並不完全正確,容易造成誤解。讓我們仔細剖析一下這個問題。

首先,必須明確的是,在台灣工作的外國人,原則上都需要取得工作許可。這是《就業服務法》的核心精神,旨在保障本地勞工的就業機會,並規範外國人在台工作秩序。雇主若聘僱未取得工作許可的外國人,將面臨高額罰款。

然而,法律也考量到某些特殊情況,例如已取得依親居留證的外籍配偶。他們因為婚姻關係而取得在台灣的居留資格,與一般來台工作的外国人情況不同。因此,法律賦予他們免申請工作許可的權利,讓他們更容易融入台灣社會,並擁有經濟自主的能力。

但要注意的是,即使是依親居留的外籍配偶,也並非持有任何種類的居留證就可以工作。必須是註記「依親居留」的居留證,才能享有免工作許可的權利。其他類型的居留證,例如學生簽證、探親簽證、停留簽證等,都不允許持有人在台灣工作。

此外,即便持有依親居留證,也不能從事所有類型的工作。例如,依親居留的外籍配偶不能擔任需要特定專業證照的職業,例如醫生、律師、會計師等。他們也不能從事與公共秩序或國家安全相關的工作。

那麼,除了依親居留之外,還有其他不需要工作許可就能在台灣工作的例外情況嗎?有的。例如,持有永久居留證(梅花卡)的外籍人士,就如同台灣公民一樣,享有在台灣工作的權利,無需另外申請工作許可。此外,像是外交人員、駐台機構人員等,也依據國際慣例及相關協定,享有免申請工作許可的待遇。

總結來說,「沒有居留證可以在台灣工作嗎?」這個問題的答案是:一般情況下不行。只有少數特定情況,例如持有依親居留證或永久居留證,才能免申請工作許可。網路上流傳的簡化說法,容易造成誤解,甚至可能導致外籍人士觸法。因此,建議所有有意在台灣工作的外籍人士,都應該仔細了解相關法規,並在必要時尋求專業人士的協助,確保自己的工作權益,並避免觸犯法律。 不要輕信網路傳言,務必以官方資訊為準,才能保障自身權益。 若有任何疑問,可洽詢勞動部或移民署等相關單位,以獲得最正確的資訊。