沒有 離職證明 可以 報到 嗎?

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報到時是否需要離職證明,依企業而異。有些企業會要求離職證明以確認前職資歷和健保轉出。無法提供時,可與企業討論替代方案,例如提供前主管聯繫方式或工作證明等。

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無離職證明可否報到?

報到時是否需要提供離職證明,各家公司要求不一。部分公司會要求離職證明,以確認求職者前一份工作的資歷,以及辦理健保轉出等手續。

若求職者無法提供離職證明,可以主動與公司聯繫討論替代方案。常見的替代方案有:

  • 提供前主管聯繫方式:公司可以透過聯繫前主管,確認求職者的工作經歷和表現。
  • 出示工作證明:求職者可以提供由前雇主開具的工作證明,證明曾任職於該公司,工作期間和職務等資訊。
  • 出示健保繳費證明:求職者可以提供最近期的健保繳費證明,顯示已投保健保,並由前雇主扣繳保費。
  • 其他相關證明:求職者可以提供其他可以證明工作經歷的相關文件,例如獎狀、感謝狀等。

公司會依據求職者提供的替代方案,自行評估是否符合報到資格。建議求職者在無法提供離職證明時,主動與公司溝通,並誠實說明無法提供原因,並提供可信的替代證明,以提高報到的可能性。