移工可以在台灣幾年?

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台灣外籍勞工聘僱許可最長12年,屆滿後雇主需依法重新申請,並優先徵聘本國籍勞工,保障國人就業機會,且外籍勞工引進數量受法規限制,確保社會穩定與經濟發展。

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在台灣,移工能停留多久?

台灣是許多移工選擇打拼的土地,也因此,很多人好奇移工到底可以在台灣停留多久?答案其實沒有那麼簡單,因為它跟移工的工作類型聘僱許可息息相關。

一般而言,移工在台灣的聘僱許可最長可以到12年。這表示,移工可以合法地在台灣工作12年,但這並不意味著他們可以永久居住。在12年期限屆滿後,雇主需要依法重新申請,並且優先徵聘台灣籍勞工,以保障國人的就業機會。

然而,實際上,移工在台灣的停留時間可能比12年短,原因如下:

  • 工作類型: 不同工作類型的移工,其聘僱許可期限可能有所不同。例如,照顧服務員和看護工的聘僱許可期限通常較短,而製造業和農業的移工則有可能延長至12年。
  • 雇主需求: 雇主可能因自身因素,例如企業營運狀況或人力需求調整,而提前終止與移工的雇傭關係。
  • 法律規定: 移民署會針對移工的行為,例如違反法令、違規工作等,做出相應的處置,例如縮短或取消聘僱許可。

需要注意的是,台灣政府對於移工的引進數量有嚴格的管控,以確保社會穩定與經濟發展。因此,並不是每位移工都可以在台灣停留12年。

移工在台灣的停留時間,受到多方面因素影響,並不只是單純的12年限制。 希望這篇文章能讓你更了解台灣移工的聘僱制度。