越南人來台灣工作可以多久？

在台灣看見越南身影，已成為日常風景。近年來，許多越南朋友來到寶島台灣工作，貢獻他們的活力與辛勤。但對於想來台工作的越南朋友們，以及雇主們來說，最關鍵的問題莫過於：「究竟可以在台灣工作多久？」這篇文章將詳細說明越南人在台工作天數與相關簽證規定，希望能提供更清晰的理解。

許多人誤以為只要持觀光簽證就能在台灣工作，這點必須特別強調：觀光簽證是不能從事任何工作的。任何非法打工行為都將面臨遣返以及罰款的風險，得不償失。因此，想在台灣合法工作的越南朋友，必須依循正確的管道申請相關簽證。

在台工作天數，直接決定了所需申請的簽證種類，大致可分為三個區間：

一、短期工作 (30天內): 免申請簽證

如果越南籍人士在台灣的工作時間在30天以內，且工作內容屬於短期性質，例如短期商業活動、展覽參展等，原則上不需要另外申請工作簽證。但需注意的是，此類活動必須合法合規，且需準備相關證明文件以備查驗。

二、中期工作 (31至90天): 公司代辦簽證

若工作天數介於31至90天之間，就必須透過雇主協助申請相關簽證。雇主需要為受僱的越南籍人士辦理「短期工作許可」，這需要準備許多文件，包含公司營利事業登記證、雇主與受僱者雙方資料、工作計畫等等。這階段的審核相對較為繁瑣，需要雇主投入更多時間及精力。

三、長期工作 (90天以上): 專業技術資格為關鍵

這部分是大多數人最關心的部分。在台灣合法工作90天以上，對越南籍人士而言，門檻相對較高，需要符合特定專業技術資格。這表示，雇主必須證明受僱的越南人士擁有特定的專業技能，而且台灣市場對這些技能有需求。 這類簽證的申請流程複雜，所需文件更多，審核時間也較長。例如，持有特定專業證照，或是擁有相關工作經驗證明，都有助於申請的通過率。 常見的類型可能包含：特定產業的技術人才、看護工、或其他特殊專才等。

總而言之，想在台灣長期工作的越南朋友，務必與雇主密切配合，準備好所有文件，並遵循台灣的法規規定，才能順利取得合法的工作簽證。 非法打工的後果嚴重，請切勿抱持僥倖心態。 透過合法管道來台工作，才能保障自身權益，也能讓台越兩國友誼更緊密連結。 希望這篇文章能為有意來台工作的越南朋友，以及台灣的雇主們，提供更清晰的指引。 如有任何疑問，建議諮詢相關單位，例如移民署或專業的法律顧問，以獲得最準確的資訊。