領失業補助 新公司會知道嗎？

領取失業補助，新雇主會知曉嗎？

領取失業補助並不會主動通知新雇主。企業無權直接查詢求職者的失業狀況，但有可能透過履歷表或其他管道間接得知。

公司如何可能得知？

• 履歷表：求職者在履歷表上填寫的過往工作經歷可能會透露領取失業補助的資訊。例如，求職者若在過去某段期間沒有工作，而後續又說明領取失業補助，則雇主可能推測該求職者曾領取失業補助。
• 社會保險資料：企業在雇用員工時，需向勞保局（勞工保險局）投保。勞保局會根據求職者的身分證字號查詢其勞保投保紀錄，若發現求職者在某段期間未投保，而符合領取失業補助資格，則公司可能間接得知求職者曾領取失業補助。
• 求職中心：某些企業會與求職中心合作，求職中心可能持有求職者的失業補助相關資料。如果企業向求職中心徵詢求職者資料，則有可能得知求職者曾領取失業補助。
• 間接管道：求職者在求職過程中，可能會與其他求職者或業界人士交流。如果求職者曾公開表示自己領取失業補助，而這些資訊傳到新雇主耳中，則新雇主也可能間接得知求職者曾領取失業補助。

雇主是否會在意？

是否在意曾領取失業補助因雇主而異。部分雇主可能會認為領取失業補助代表求職者在過去一段時間沒有工作，可能影響其工作能力或穩定性。然而，也有雇主認為個人經濟狀況並不能反映求職者的能力，不應影響其錄取資格。

結論

領取失業補助並不會主動通知新雇主，但雇主有可能透過履歷表或其他管道間接得知。建議求職者在面試時誠實告知自己的失業補助經歷，並強調自己的能力和對新職位的熱忱。