打工需要給身分證嗎？

打工需要給身分證嗎？──關於個人資料保護的職場小知識

在台灣找打工，一定會遇到需要提供個人資料的環節，其中最常見的就是身分證。許多人抱持著疑問：打工真的需要提供身分證嗎？答案是：需要，但僅限於你本人的身分證。

一般來說，雇主需要你的身分證字號來進行勞保、健保的投保作業，以及配合政府相關的勞工登記和查核。 這屬於合法且必要的程序，保障你的勞工權益，也讓雇主能履行法定義務。 你提供的資料，應該僅限於身分證正反面影本，或是提供身分證字號等基本資料，並應妥善保管，避免外洩。 切記，影本上應註明「僅供XXX公司(或單位)使用」以避免被濫用。

然而，重點在於「僅限於你本人」。如果你尚未成年（未滿20歲），法律上你的法定代理人（通常是父母）會參與一些勞動契約的簽訂程序。但即使如此，也不代表雇主有權要求你提供法定代理人的身分證正本或影本。 雇主需要相關文件，頂多可能是法定代理人的同意書，證明你的法定代理人允許你從事這份工作。

如果雇主要求你提供法定代理人的身分證資料，甚至要求提供其他非必要且與工作無關的個人資訊，例如家庭住址、親友聯絡方式等，你應該提高警覺。這可能涉及隱私洩露的風險，甚至有可能是詐騙集團的陷阱。 務必謹慎評估，必要時，可諮詢勞工局或相關單位尋求協助。

總而言之，打工需要提供身分證是合理的，但僅限於你本人，且僅需提供必要的資訊。 任何超出必要範圍的要求，都應該仔細審查，保護好自身的個人隱私安全，才能安心工作。 在面試或簽約前，不妨多了解公司的背景和誠信度，才能在求職過程中保障自身權益。 別忘了，你的個人資料是你的寶貴資產，務必謹慎守護！