如何知道自己是勞退新制還是舊制?

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自94年7月1日起,勞工一律適用勞退新制。若您於此前已到職,且未選擇適用新制,則仍適用舊制;如有疑慮,請洽詢雇主確認。

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你是勞退新制還是舊制?一秒破解你的退休金制度!

退休金攸關老年生活品質,了解自己適用勞退新制還是舊制至關重要。別再霧煞煞,讓我們一步步釐清,輕鬆掌握自己的退休金權益!

關鍵分水嶺:民國94年7月1日

這一天是區分新舊制的關鍵日期!想像一下,這就像一道閘門,將勞工的退休金制度一分為二。

  • 閘門之後(94年7月1日以後): 所有在這天之後開始工作的勞工,一律適用勞退新制。恭喜你,直接搭上新制列車!

  • 閘門之前(94年7月1日以前): 情況稍微複雜一些,需要進一步判斷:

    • 已在職且選擇新制: 如果您在94年7月1日以前就已經在職,但當時選擇加入勞退新制,那麼您現在也適用新制。

    • 已在職但未選擇新制: 如果您在94年7月1日以前就已經在職,而且當時沒有選擇加入新制,那麼您目前仍然適用勞退舊制。

簡單自查三步驟,快速確認你的勞退制度:

  1. 回想你的到職日: 你的到職日在94年7月1日之前還是之後?

  2. 舊制勞工請回想是否曾選擇新制: 如果你的到職日在94年7月1日之前,請回想一下,當時公司是否有提供選擇新制的機會,而你是否選擇加入新制?

  3. 詢問雇主最保險: 如果還是不確定,最保險的方法就是直接詢問你目前的雇主,他們可以提供最準確的資訊。別害羞,這攸關你的權益!

新舊制大不同,退休金規劃有差異:

了解自己適用哪種制度後,更重要的是了解兩者的差異,才能提早規劃退休生活。新制強調個人帳戶、可攜式退休金,而舊制則與年資及退休前薪資息息相關。 建議進一步研究兩者的細節,才能做出最適合自己的退休規劃。

別讓退休金變成謎!立即行動,確認你的勞退制度吧!