過年時薪雙倍2024哪幾天？

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過年期間，從除夕到初三這四天為國定假日，勞工出勤應領取雙倍薪資。此規定依據《紀念日及節日實施辦法》第 4 條，並參照《勞動基準法》第 39 條。

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2024農曆春節雙倍薪資攻略：哪幾天薪水翻倍？聰明安排假期，荷包滿滿迎新年！

農曆新年是華人社會最重要的節日，許多人選擇返鄉與家人團聚，享受難得的長假。然而，對於必須堅守崗位的勞工朋友們來說，過年期間上班的心情可能有些複雜。別灰心！根據勞動法規，在特定日期出勤是可以領取雙倍薪資的，讓你的付出獲得應有的回報。

那麼，2024農曆春節期間，究竟哪幾天上班可以領到雙倍薪資呢？答案就在以下：

根據《紀念日及節日實施辦法》第 4 條，並參照《勞動基準法》第 39 條，農曆春節的國定假日，出勤應領取雙倍薪資的日期為：

也就是說，從2月9日(除夕)到2月12日(初三)，這連續四天都是國定假日，若您在這段期間出勤上班，雇主就必須按照規定給予雙倍薪資。

釐清幾個常見的疑問：

雙倍薪資怎麼算？ 簡單來說，就是原本一天的工資，再加發一天的工資。例如，你平時日薪是2000元，在過年國定假日上班，就能領到4000元（2000元 + 2000元）。
排班制員工也適用嗎？ 是的，不論是正職、兼職、排班制的勞工，只要在國定假日出勤，都享有雙倍薪資的保障。
如果雇主要求補休可以嗎？ 若雇主希望以補休代替雙倍薪資，必須經過勞工同意。若勞工不同意，雇主仍應依規定給付雙倍薪資。

聰明安排假期，兼顧工作與團圓：

了解雙倍薪資的規定後，更可以聰明安排自己的假期。例如，如果想要多賺點過年紅包，可以主動與雇主協商在國定假日期間排班，領取雙倍薪資；如果更注重與家人團聚，則可以盡量避開這幾天上班。