30歲月薪要多少?

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30歲的存款目標,並非單一標準。 富達建議,退休前應存足夠退休前未課稅年收入的12倍,則30歲應儲蓄全年收入1倍。

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三十而立,薪水該有多少?存款目標又是多少?這兩個問題,縈繞在許多三十歲左右朋友的心頭,答案卻從來不是一個簡單數字。 不像考試有標準答案,人生的答卷,充滿著變數與個人選擇。

網路上的文章常以單一數字拋出「30歲月薪至少要多少」的結論,彷彿達到那個數字就功成名就。但事實上,30歲的薪資,更應該被理解為一個階段性的成果,而非終點線。 影響薪資高低的因素錯綜複雜,包括產業別、職位、學歷、經驗、甚至個人談判能力等等,都扮演著關鍵角色。 一位三十歲的科技業工程師,月薪破百萬並非不可能,但一位三十歲的護理師,即使月薪只有五萬,也不代表她不成功。 比較薪水,不如比較自己與過去的進步。

富達的建議,退休前應存足夠退休前未課稅年收入的12倍,並建議30歲應儲蓄全年收入的一倍,這提供了一個相對客觀的儲蓄目標方向。然而,這僅僅是一個參考值,而非絕對標準。 它忽略了許多重要因素,例如:

  • 生活支出: 台北市與台東市的物價差異巨大,同樣的薪水,在不同地區的生活水準截然不同。 單身與已婚、有小孩與否,更是造成支出巨大落差的主要原因。
  • 負債情況: 背負房貸、車貸等高額負債的三十歲,存款目標自然會有所調整,優先償還債務也是合理且重要的考量。
  • 風險承受能力: 有些人偏好保守投資,穩健獲利;有些人則願意承擔較高風險,追求更高的投資報酬。 這也會影響儲蓄策略與目標設定。
  • 人生規劃: 想在三十歲買房、結婚、生子,都需要額外的資金準備,存款目標自然需要向上調整。 有些人則選擇先投資自己,進修提升能力,這也屬於合理的規劃。

因此,30歲的存款目標,並非單一標準。 富達的建議提供一個良好的參考框架,但更重要的是,要根據自身情況,制定符合個人實際需求和目標的財務規劃。 與其追逐數字,不如思考如何提升自身價值、規劃理財方向,讓財富穩健增長,並創造一個更富足的人生。 三十而立,不只是年齡的增長,更是人生的另一個起點,持續學習、積極進取,才能在人生的舞台上,持續綻放光芒。