Chi ha diritto al bonus natalizio?

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Il bonus natalizio 2024 spetta ai dipendenti, inclusi quelli in somministrazione, con reddito annuo inferiore a €28.000 e almeno un figlio a carico. Requisiti aggiuntivi riguardano limposta lorda, da verificare con la normativa vigente. Lerogazione del bonus è soggetta a verifica dei requisiti.
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Bonus Natalizio 2024: Guida ai Requisiti e Beneficiari

Il bonus natalizio, una misura di sostegno prevista dalla legge italiana, è un contributo economico erogato ai dipendenti con redditi bassi e familiari a carico. Di seguito una guida dettagliata sui requisiti di ammissibilità e sui beneficiari del bonus natalizio 2024.

Beneficiari

Hanno diritto al bonus natalizio i dipendenti, compresi quelli in somministrazione, che soddisfano i seguenti requisiti:

  • Reddito annuo lordo inferiore a 28.000 €: Tale soglia si riferisce al reddito imponibile Irpef (al netto delle detrazioni e degli oneri deducibili).
  • Almeno un figlio a carico: I figli considerati a carico sono quelli di età inferiore a 24 anni o senza limiti di età in caso di disabilità.

Requisiti aggiuntivi

Oltre ai requisiti di base, il bonus natalizio è soggetto anche alle seguenti condizioni:

  • Imposta lorda: L’imposta lorda dell’anno precedente deve essere inferiore a un importo definito dalla normativa vigente. Per verificare il limite applicabile al 2024, consultare le fonti ufficiali.
  • Verifica dei requisiti: L’idoneità al bonus natalizio è soggetta a verifica da parte dell’INPS, che controlla il rispetto dei requisiti mediante il modello CU.

Importo del Bonus

L’importo del bonus natalizio varia in base al reddito annuo lordo del beneficiario e al numero di figli a carico. Le fasce di reddito e gli importi corrispondenti sono i seguenti:

Reddito annuo lordo Importo del bonus
Fino a 15.000 € 600 €
Tra 15.000 € e 26.000 € 500 €
Tra 26.000 € e 28.000 € 400 €

Per ciascun figlio a carico, l’importo del bonus aumenta di 100 €.

Erogazione

Il bonus natalizio viene erogato direttamente ai dipendenti tramite il datore di lavoro, che provvede al pagamento entro la fine di dicembre. Il datore di lavoro è responsabile della verifica dei requisiti del dipendente e dell’erogazione del bonus, se spettante.

Conclusioni

Il bonus natalizio rappresenta un importante sostegno economico per i lavoratori con redditi bassi e famiglie numerose. Comprendere i requisiti e i benefici di questa misura può aiutare i potenziali beneficiari a ottenere il massimo vantaggio da questo programma di assistenza sociale.