Come funziona la NASpI dopo i 55 anni?

NASpI oltre i 55 anni: una tutela in più per i lavoratori senior

La perdita del lavoro, a qualsiasi età, rappresenta un momento difficile. Oltre al disagio emotivo, si aggiunge la preoccupazione economica legata alla mancanza di un reddito stabile. La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) rappresenta un’importante rete di sicurezza per i lavoratori che perdono involontariamente il proprio impiego, offrendo un sostegno economico durante la ricerca di una nuova occupazione. Ma come funziona la NASpI per chi ha superato i 55 anni? Esiste una differenza rispetto ai lavoratori più giovani?

La risposta è sì. La normativa prevede una tutela aggiuntiva per i lavoratori più anziani, riconoscendo la maggiore difficoltà che spesso incontrano nel reinserimento professionale. Mentre la regola generale prevede una riduzione del 3% dell’importo della NASpI a partire dal sesto mese di fruizione, per chi ha compiuto 55 anni al momento della presentazione della domanda, questa decurtazione scatta a partire dall’ottavo mese.

Questo significa che chi ha superato i 55 anni può beneficiare dell’importo pieno della NASpI per due mesi in più rispetto agli altri disoccupati. Una differenza apparentemente piccola, ma che può rappresentare un aiuto concreto in una fase delicata della vita.

È importante sottolineare che il requisito anagrafico va verificato al momento della presentazione della domanda di NASpI. Compiere 55 anni durante il periodo di fruizione dell’indennità non dà diritto allo slittamento della riduzione.

Questa agevolazione per i lavoratori over 55 rappresenta un’importante misura di sostegno al reddito, riconoscendo le difficoltà che questa fascia d’età può incontrare nel mercato del lavoro. Tuttavia, è fondamentale ricordare che la NASpI è una misura temporanea e che il suo obiettivo principale è quello di accompagnare il lavoratore verso una nuova occupazione. Per questo motivo, è cruciale sfruttare al meglio il periodo di fruizione dell’indennità per attivarsi nella ricerca di un nuovo lavoro, avvalendosi anche dei servizi offerti dai Centri per l’Impiego.

In conclusione, la NASpI per gli over 55 offre un periodo di respiro più ampio, garantendo un sostegno economico più prolungato. Un’agevolazione importante che può fare la differenza nel percorso verso un nuovo impiego. È sempre consigliabile informarsi dettagliatamente sulle specifiche del proprio caso presso gli enti preposti, come l’INPS o i Centri per l’Impiego, per avere un quadro completo e aggiornato sulla propria situazione.