Er den 31.12 en arbejdsdag?

Er nytårsaften en arbejdsdag? Afhænger det af din aftale!

Nytårsaften, den 31. december, er for mange en dag fyldt med forventning om festligheder og afslutning på året. Men er det også en automatisk fridag? Svaret er et rungende nej. Den 31. december er, medmindre andet er aftalt, en helt almindelig arbejdsdag ligesom alle andre dage i kalenderen.

Mange drømmer om en afslutning på året med bobler og fyrværkeri, men arbejdsmæssige forpligtelser kan nemt sætte en stopper for den romantiske forestilling. Din ret til frihed den 31. december er ikke automatisk givet. Der findes ingen lov, der garanterer dig fri denne dag, og du vil ikke modtage løn, hvis du holder fri uden at have en specifik aftale med din arbejdsgiver.

Det er derfor afgørende at tjekke din ansættelseskontrakt. Heri kan der være specifikke bestemmelser om fridage, der eventuelt omfatter den 31. december. Har din virksomhed en personalehåndbog? Også her kan du finde information om, hvordan fridage håndteres, og om nytårsaften er inkluderet.

Arbejder du under en overenskomst? Så kontakt din fagforening. Overenskomster indeholder ofte regler om ferier og fridage, og de kan oplyse om der er specifikke aftaler for den 31. december.

Er der ingen specifikke aftaler i kontrakten, personalehåndbogen eller overenskomsten? Så er virksomhedens praksis afgørende. Har din virksomhed tradition for at give medarbejderne fri nytårsaften? Er det en uformel tradition, eller er det en officiel politik? Afklar dette med din leder.

Husk, at en verbal aftale ikke altid er tilstrækkelig dokumentation. Hvis du ønsker at have fri den 31. december, er det vigtigt at få en skriftlig bekræftelse fra din arbejdsgiver. Dette sikrer, at du har ret til frihed, og at du ikke mister løn.

Kort sagt: Planlæg din nytårsaften med omhu. Det er dit ansvar at sikre, at du har ret til frihed og/eller at du er dækket lønmæssigt, hvis du vælger at holde fri den 31. december. Tjek dine dokumenter og kontakt din arbejdsgiver eller fagforening i god tid for at undgå ubehagelige overraskelser.