Hvad sker der, hvis man ikke skriver under på en opsigelse?

Opsigelse uden underskrift – er den gyldig?

At miste sit job er en stressende situation, og papirarbejdet der følger, kan føles overvældende. Mange spekulerer derfor på, hvad der sker, hvis man ikke skriver under på sin opsigelse. Svaret er mere nuanceret end et simpelt ja eller nej.

Opsigelsen er gyldig, uanset underskrift. En opsigelse, uanset om den er fremsat mundtligt eller skriftligt, er bindende, selv uden din underskrift. Din underskrift fungerer primært som dokumentation for, at du har modtaget opsigelsen. Den bekræfter, at du er bekendt med opsigelsens vilkår, såsom opsigelsesfristen og datoen for din sidste arbejdsdag. Manglende underskrift ændrer ikke på opsigelsens gyldighed eller dens juridiske effekt. Arbejdsgiveren har pligt til at dokumentere, at du har modtaget opsigelsen, og det kan f.eks. ske ved en kombineret brug af e-mail, anbefalet brev, eller vidneforklaringer.

Hvad hvis du er uenig i opsigelsens vilkår? Selvom din underskrift ikke er nødvendig for opsigelsens gyldighed, bør du altid læse opsigelsen grundigt igennem. Hvis du er uenig i opsigelsens vilkår, f.eks. opsigelsesfristen, bør du søge juridisk rådgivning. Du kan kontakte en fagforening, en advokat eller en anden relevant instans for at vurdere dine rettigheder og muligheder. Det er vigtigt at handle hurtigt, da der er frister for at klage over en opsigelse.

Forskellen på opsigelse og fratrædelsesaftale. Det er essentielt at skelne mellem en opsigelse og en fratrædelsesaftale. En opsigelse er en ensidig erklæring fra arbejdsgiveren eller dig. En fratrædelsesaftale er derimod en gensidig aftale, hvor både arbejdsgiver og medarbejder indgår en aftale om fratrædelsen, ofte med tilhørende økonomiske kompensationer. En fratrædelsesaftale skal gennemgås grundigt, før du underskriver, og du bør søge juridisk rådgivning, hvis du er i tvivl om indholdet. I modsætning til en opsigelse, er din underskrift på en fratrædelsesaftale juridisk bindende og bekræfter dit samtykke til aftalens vilkår.

Afslutningsvist: En underskrift på en opsigelse er ikke obligatorisk for dens gyldighed. Dog er det vigtigt at læse opsigelsen omhyggeligt og søge juridisk rådgivning, hvis du har spørgsmål eller er uenig i opsigelsens vilkår. Husk at skelne mellem en opsigelse og en fratrædelsesaftale, da underskriften på en fratrædelsesaftale har langt større betydning.