Hvem udbetaler erstatning for arbejdsskade?

Hvem udbetaler erstatning ved arbejdsskade?

Ved en arbejdsskade er det primært arbejdsgiverens forsikringsselskab, der udbetaler erstatning. Dette skyldes, at arbejdsgiveren er forpligtet til at tegne en arbejdsskadeforsikring, der dækker deres ansatte i tilfælde af ulykker eller sygdomme, der opstår under arbejdet.

Arbejdsgivers forsikringsselskab vil stå for at undersøge arbejdsskaden og vurdere, om der kan udbetales erstatning. Selskabet vil også være ansvarlig for at beregne erstatningssummen og fordele den til den skadelidte.

I nogle tilfælde kan Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) være ansvarlig for at udbetale erstatning for arbejdsskade. Dette sker, hvis arbejdsgiveren ikke har tegnet en arbejdsskadeforsikring, eller hvis forsikringen ikke dækker den pågældende arbejdsskade. AES vil også håndtere erstatningssager, der ikke er arbejdsrelaterede, og hvor skaden er sket i privat regi.

Hvordan søger man om erstatning for arbejdsskade?

Hvis du har fået en arbejdsskade, skal du anmelde skaden til din arbejdsgiver hurtigst muligt. Arbejdsgiveren skal derefter anmelde skaden til deres forsikringsselskab eller til AES, hvis de ikke har en forsikring.

Forsikringsselskabet eller AES vil derefter sende dig et skema, som du skal udfylde med oplysninger om skaden. Du skal også vedlægge dokumentation for skaden, såsom lægeerklæringer eller kvitteringer for udgifter relateret til skaden.

Forsikringsselskabet eller AES vil herefter undersøge din sag og vurdere, om du er berettiget til erstatning. Hvis du er berettiget, vil de beregne erstatningssummen og udbetale den til dig.

Typer af erstatning for arbejdsskade

Der er forskellige typer af erstatning, som du kan få for en arbejdsskade. Disse omfatter:

• Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste: Dette er kompensation for den løn, du har mistet, fordi du ikke har kunnet arbejde på grund af skaden.
• Ménerstatning: Dette er kompensation for de mén, du har pådraget dig som følge af skaden.
• Godtgørelse for svie og smerte: Dette er kompensation for de smerter og lidelser, du har oplevet som følge af skaden.
• Erstatning for udgifter: Dette er kompensation for de udgifter, du har haft i forbindelse med skaden, såsom lægeudgifter, transportudgifter og udgifter til hjælpemidler.

Hvis du har fået en arbejdsskade, er det vigtigt at søge om erstatning hurtigst muligt. Dette vil hjælpe dig med at få den økonomiske støtte, du har brug for, mens du kommer dig efter skaden.