Hvor meget kan man få i erstatning for en arbejdsskade?

Arbejdsskade: Hvor meget kan du få i erstatning? En guide til kompensation.

At komme til skade på arbejdspladsen kan have store konsekvenser for dit liv, din evne til at arbejde og din økonomi. Udover de umiddelbare smerter og gener, kan en arbejdsskade resultere i varige mén, der begrænser dig i din hverdag. Heldigvis har du som skadelidt i Danmark ret til at søge erstatning for disse mén. Men hvor meget kan du egentlig forvente at få i erstatning, og hvordan fastlægges beløbet? Denne artikel giver dig et overblik.

Kompensation ved varige mén: Méns betydning for erstatningens størrelse

Hvis din arbejdsskade resulterer i varige mén, kan du være berettiget til kompensation. Et mén er en lægelig vurdering af den varige, fysiske eller psykiske nedsættelse af din funktionsevne som følge af skaden. Mén-graden angives i procent, fra 0% til 100%, hvor 0% betyder ingen nedsættelse af funktionsevnen, og 100% betyder fuldstændig invaliditet.

Størrelsen af din erstatning er direkte relateret til din mén-grad. Jo højere mén-grad, jo højere erstatning. Det er Vurderingsnævnet for Arbejdsskader, som træffer afgørelse om din mén-grad, baseret på lægelige oplysninger og undersøgelser.

Satser og regulering

Erstatningsbeløbene fastsættes årligt af staten og reguleres. For 2023 ligger taksten ved 100% invaliditet på 1.053.500 kr. Det er vigtigt at bemærke, at dette beløb kun gælder ved fuldstændig, permanent invaliditet. Ved lavere mén-grader beregnes erstatningen proportionalt.

Eksempel:

• Hvis Vurderingsnævnet fastsætter din mén-grad til 20%, vil du i 2023 kunne få en erstatning på 20% af 1.053.500 kr., hvilket svarer til 210.700 kr.

Udover mén-erstatning: Hvad kan du ellers få erstatning for?

Udover erstatning for varige mén, kan du også have ret til kompensation for:

• Tabt arbejdsfortjeneste: Kompensation for den løn du har mistet som følge af din arbejdsskade.
• Behandlingsudgifter: Dækning af udgifter til lægebesøg, fysioterapi, medicin og andre nødvendige behandlinger.
• Svært tilskadekomne: Hvis din arbejdsskade er af særlig alvorlig karakter, kan du have ret til yderligere kompensation som “svært tilskadekommen”. Dette vurderes individuelt.
• Helbredelsesudgifter: Udgifter til diverse hjælpemidler, medicin, bandager etc.

Hvem skal du kontakte?

Processen med at søge erstatning for en arbejdsskade kan være kompleks. Det anbefales derfor at søge professionel rådgivning. Du kan kontakte:

• Din fagforening: De fleste fagforeninger tilbyder juridisk bistand i forbindelse med arbejdsskadesager.
• En advokat med speciale i arbejdsskadesager: En advokat kan hjælpe dig med at navigere i lovgivningen og sikre, at du får den erstatning, du er berettiget til.
• Arbejdsskadestyrelsen: De behandler og afgør sager om arbejdsskader.

Konklusion

At forstå dine rettigheder og de mulige erstatningsbeløb er afgørende, hvis du har været udsat for en arbejdsskade. Erstatning for varige mén er baseret på din mén-grad og reguleres årligt. Husk, at du potentielt kan have ret til kompensation for flere ting end blot mén. Søg professionel rådgivning for at sikre, at du får den hjælp og erstatning, du har krav på. Det er din ret, og du fortjener at blive kompenseret for de konsekvenser, din arbejdsskade har medført.