Hvordan overfører man feriedage til næste år?

Sådan overfører du dine feriedage til næste år: En guide til danske lønmodtagere

Efter en lang sommer er det ikke usædvanligt at stå tilbage med et antal ubrugte feriedage. Fortvivl ikke! I Danmark har du som lønmodtager ofte mulighed for at overføre disse dage til det kommende år. Men hvordan gør man det helt præcist? Denne artikel guider dig igennem processen.

Det handler om aftalen med din arbejdsgiver

Det vigtigste punkt at forstå er, at overførsel af feriedage kræver en aftale med din arbejdsgiver. Det er ikke en automatisk proces, og du kan ikke blot antage, at dine resterende dage automatisk bliver ført videre.

Fristen du skal huske: 31. december

Denne aftale skal være på plads senest den 31. december. Det betyder, at du i god tid inden årets udgang skal tage kontakt til din arbejdsgiver for at drøfte muligheden for at overføre dine feriedage. Vent ikke til sidste øjeblik!

Formalia: Den skriftlige aftale er afgørende

Aftalen skal være skriftlig. En mundtlig aftale er ikke tilstrækkelig. Det er vigtigt, at aftalen er dokumenteret, så der ikke opstår tvivl eller uenigheder senere hen.

Hvad skal aftalen indeholde?

Den skriftlige aftale skal tydeligt specificere antallet af feriedage, der overføres. Vær præcis! Undgå formuleringer som “alle resterende dage” – angiv i stedet det konkrete antal. Dette sikrer klarhed og undgår misforståelser.

Efter aftalen: Arbejdsgiverens ansvar og feriepengeportalen

Når I har indgået en skriftlig aftale, er det arbejdsgiverens ansvar at sørge for, at overførslen rent faktisk bliver gennemført i lønsystemet. Du kan typisk holde øje med dette på din feriepengeportal eller via din lønseddel. Her bør du kunne se, at de overførte feriedage er blevet tilføjet til din pulje af feriedage for det kommende år.

Opsummering: Trin-for-trin guide til ferieoverførsel

1. Vurder dine resterende feriedage: Hvor mange dage har du tilbage inden årets udgang?
2. Kontakt din arbejdsgiver i god tid: Indled en dialog om muligheden for at overføre dine feriedage.
3. Indgå en skriftlig aftale inden 31. december: Sørg for, at aftalen er nedfældet på skrift og underskrevet af begge parter.
4. Specificer antallet af overførte feriedage i aftalen: Undgå vage formuleringer og angiv det præcise antal.
5. Hold øje med feriepengeportalen: Bekræft, at de overførte feriedage er korrekt registreret.

Vigtige pointer at huske:

• Overførsel af feriedage er ikke en ret, men en mulighed, der afhænger af en aftale med din arbejdsgiver.
• Sørg for at have en skriftlig aftale inden den 31. december.
• Vær præcis i din formulering omkring antallet af overførte dage.

Ved at følge disse trin kan du nemt og problemfrit overføre dine feriedage og nyde dem i det kommende år! Husk, at det er bedre at være på forkant og sikre sig, at alt er i orden, end at stå med ubrugte feriedage ved årets udgang.