Hvornår har man ret til 6 ferieuger?

Hvornår har man ret til 6 ferieuger?

I Danmark har alle lønmodtagere ret til minimum 5 ugers ferie med løn hvert år. Denne ret gælder for alle, uanset alder eller ansættelsesform.

6. ferieuge

Dog har nogle lønmodtagere også ret til en sjette ferieuge. Denne ret gældes for følgende grupper:

• Lønmodtagere over 30 år med mindst 9 måneders ansættelse hos samme arbejdsgiver
• Lønmodtagere på deltid, der arbejder mindst 9/12 af fuld tid hos samme arbejdsgiver
• Lønmodtagere på nedsat tid på grund af sygdom eller handicap
• Lønmodtagere, der er forældre til børn under 7 år

Udsættelse eller suspendering af ferie

Der er visse situationer, hvor retten til ferie kan blive udsat eller suspenderet.

• Sygemelding: Sygemelding inden den 6. ferieuge kan udsætte denne.
• Sygdom under ferie: Sygdom under ferien kan medføre (delvis) suspendering, afhængig af arbejdsgiverens vurdering af sygdommens varighed og art.

Vær opmærksom på følgende:

• Retten til ferie optjenes løbende fra den 1. januar hvert år.
• Ferie skal afholdes inden 3,5 år efter optjeningen.
• Overførsel af ferie til næste ferieår kræver arbejdsgiverens godkendelse.

Hvis du er i tvivl om dine rettigheder til ferie, anbefales det at kontakte din fagforening eller arbejdsgiver.