Hvem har ret til 6 ugers ferie?

Den sjette ferieuge: Hvem har ret til ekstra fri?

I Danmark har vi alle ret til minimum fem ugers ferie om året. Men for nogle grupper af ansatte, der arbejder i den offentlige sektor, er der mulighed for at optjene en ekstra uge fri.

Hvilke offentligt ansatte har ret til 6 ugers ferie?

Ansatte i kommuner og regioner, der modtager månedsløn, har mulighed for at optjene en sjette ferieuge. Det betyder, at de kan holde 6 ugers ferie i løbet af et kalenderår.

Hvordan fungerer den sjette ferieuge?

Denne ret til ekstra ferie er ikke en automatisk ret. Den skal optjenes gennem arbejde i løbet af et kalenderår. Den sjette ferieuge er dermed ikke en bonus, der gives til alle, men en mulighed for at holde mere fri, hvis man har arbejdet tilstrækkeligt i løbet af året.

Hvem er ikke berettiget til den sjette ferieuge?

Der er en række medarbejdere, der ikke er omfattet af ordningen. Blandt andet gælder det:

• Timelønnede i kommuner og regioner.
• Ansatte i andre dele af den offentlige sektor (f.eks. staten).
• Ansatte i den private sektor.

Hvad er formålet med den sjette ferieuge?

Den sjette ferieuge er et element i forhandlingerne om løn og arbejdsvilkår for offentligt ansatte. Den skal ses som en del af pakken, der sikrer medarbejdernes trivsel og motivation.

Husk: Det er altid en god idé at tjekke din ansættelseskontrakt eller din fagforening for at sikre dig, at du er berettiget til en sjette ferieuge.