Kan man arbejde, mens man har ferie?

0 udsigt

Nej, det er ikke tilladt at have lønnet arbejde i din ferieperiode. Hvis du arbejder, risikerer du at skulle tilbagebetale dine feriepenge for de dage, du arbejdede.

Kommentar 0 kan lide

Ferie er ferie: Hvorfor du ikke bør arbejde i din ferie

Ferie er en vigtig del af det danske arbejdsliv. Det er tid til at koble af, lade batterierne op og tilbringe tid med dem, man holder af. Men hvad nu, hvis man bliver tilbudt en fristende opgave, eller har et akut behov for lidt ekstra penge? Må man egentlig arbejde, mens man holder ferie?

Det korte og klare svar er: Nej, det er generelt ikke tilladt at have lønnet arbejde under din ferieperiode.

Denne regel er fastsat for at sikre formålet med ferie: at give medarbejdere reel mulighed for hvile og rekreation. Den er funderet i Ferieloven og gælder, uanset om du er timelønnet, månedslønnet eller ansat på anden vis.

Hvorfor er det forbudt?

  • Formålet med ferie: Loven er designet til at sikre din ret til uforstyrret tid væk fra arbejdet. Arbejde i ferien underminerer denne ret og kan føre til stress og udbrændthed.
  • Feriepengene er kompensationspenge: Dine feriepenge er ment som erstatning for den løn, du ikke modtager, mens du holder fri. Hvis du alligevel tjener penge ved at arbejde, bliver formålet med feriepengene undermineret.

Konsekvenser ved at arbejde i ferien:

Risikoen ved at arbejde, mens du holder ferie, er ikke ubetydelig. Hvis din arbejdsgiver eller FerieKonto opdager, at du har haft lønnet arbejde under din ferie, kan du blive tvunget til at tilbagebetale dine feriepenge for de dage, du har arbejdet. Dette kan være en ubehagelig og dyr overraskelse.

Hvad tæller som arbejde?

Det afgørende er, om der er tale om lønnet arbejde. Dette inkluderer ikke kun dit faste job, men også freelanceopgaver, bijobs og lignende aktiviteter, hvor du modtager en form for betaling.

Undtagelser:

Selvom reglen er klar, findes der enkelte undtagelser. For eksempel kan du som selvstændig fortsætte med at drive din egen virksomhed under din ferie, så længe du ikke modtager løn fra et andet firma i samme periode. Derudover kan der være specifikke aftaler, som er reguleret i din overenskomst eller ansættelseskontrakt. Det er altid en god idé at undersøge disse, inden du beslutter dig for at arbejde i din ferie.

Konklusion:

Ferie er en værdifuld investering i dit helbred og velbefindende. Selvom tanken om lidt ekstra indtægt kan være fristende, er det vigtigt at huske formålet med ferie og de potentielle konsekvenser ved at bryde reglerne. Brug din ferie til at slappe af, dyrke dine interesser og tilbringe tid med dine nærmeste. Det vil du takke dig selv for i længden.