Hvornår er det okay at melde sig syg?

Hvornår er det okay at melde sig syg?

Som arbejdsgiver har du pligt til at melde dig syg, når du ikke er i stand til at udføre dit arbejde på grund af sygdom. Det er vigtigt, at du melder dig syg rettidigt, så din arbejdsgiver kan finde en afløser og planlægge arbejdsopgaverne på bedst mulig vis.

Hvornår skal du melde dig syg?

• Inden arbejdsdagens begyndelse: Hvis du bliver syg, inden du begynder at arbejde, skal du melde dig syg senest to timer efter dit planlagte mødetidspunkt.
• Under arbejdsdagen: Hvis du bliver syg i løbet af arbejdsdagen, skal du melde dig syg på din første hele sygedag, medmindre andet er aftalt med din arbejdsgiver.

Hvordan melder du dig syg?

Den måde, du melder dig syg på, kan variere afhængigt af din arbejdsplads. Normalt skal du kontakte din nærmeste leder eller HR-afdeling. Det er vigtigt, at du oplyser din leder om, hvornår du blev syg, og hvor længe du forventer at være syg.

Hvad skal du oplyse, når du melder dig syg?

Når du melder dig syg, skal du oplyse følgende:

• Dit navn
• Dato og tidspunkt for sygemeldingen
• Grunden til sygemeldingen (hvis du er komfortabel med at oplyse det)
• Forventet sygefravær (hvis du kender det)

Hvad sker der, hvis du ikke melder dig syg rettidigt?

Hvis du ikke melder dig syg rettidigt, kan det have konsekvenser for dit ansættelsesforhold. Din arbejdsgiver kan for eksempel give dig en advarsel eller i alvorlige tilfælde opsige dig.

Det er vigtigt at huske, at det kun er lovligt at melde sig syg, hvis du faktisk er syg. Hvis du melder dig syg falsk, kan du risikere at miste dit job.