Hvad sker der med ferie, der ikke er afholdt?

4 udsigt

Uafholdt ferie bortfalder ved ferieårets udløb, medmindre der er aftalt overførsel eller udbetaling. Værdien af de ubrugte feriedage indbetales til Arbejdsmarkedets Feriefond.

Kommentar 0 kan lide

Ubrugt Ferie: Hvad Sker Der?

I henhold til Ferieloven bortfalder uafholdt ferie ved ferieårets udløb. Dette gælder dog kun, hvis der ikke er indgået aftale om overførsel eller udbetaling af ferie i ansættelseskontrakten eller en anden skriftlig aftale.

Overførsel af Ferie

Hvis der er indgået aftale om overførsel af ferie, kan uafholdt ferie overføres til det efterfølgende ferieår. Overførselsaftalen skal være skriftlig og skal specificere antallet af feriedage, der overføres.

Udbetaling af Ferie

I stedet for at overføre uafholdt ferie, kan medarbejdere vælge at få den udbetalt. Udbetaling af ferie kræver en skriftlig aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder og skal ske senest ved udløbet af ferieafholdelsesperioden.

Indbetaling til Arbejdsmarkedets Feriefond

Hvis der ikke er indgået aftale om overførsel eller udbetaling, bortfalder uafholdt ferie ved ferieårets udløb. Værdien af de ubrugte feriedage indbetales til Arbejdsmarkedets Feriefond.

Beregning af Udbetalingsbeløb

Beløbet, der udbetales for uafholdt ferie, beregnes på baggrund af medarbejderens løn ved ferieårets udløb. Dette beløb omfatter både løn- og ferietillæg.

Særlige Regler for Offentlige Ansatte

For offentlige ansatte gælder særlige regler for uafholdt ferie. Offentlige ansatte kan optjene op til 246 feriedage og kan overføre uafholdt ferie i op til 4 år.

Konsekvenser af Ikke at Afholde Ferie

Det er vigtigt at afholde sin ferie, da uafholdt ferie bortfalder og kan gå tabt. Udover at miste betalt ferietid kan medarbejdere, der ikke afholder ferie, opleve stress og udbrændthed.

Opsummering

  • Uafholdt ferie bortfalder ved ferieårets udløb, medmindre der er aftalt overførsel eller udbetaling.
  • Overførsel af ferie skal være skriftlig og skal specificere antallet af feriedage, der overføres.
  • Udbetaling af ferie kræver en skriftlig aftale og skal ske senest ved ferieafholdelsesperiodens udløb.
  • Hvis der ikke er indgået aftale om overførsel eller udbetaling, bortfalder uafholdt ferie, og værdien indbetales til Arbejdsmarkedets Feriefond.