Comment clore une interview ?

Comment terminer une entrevue avec brio

La fin d’une entrevue est tout aussi cruciale que son début. C’est le moment de faire une impression durable et de montrer votre vif intérêt pour le poste. Voici quelques stratégies pour clore votre entrevue en beauté :

1. Réitérez votre intérêt

Exprimez clairement à nouveau votre enthousiasme pour le poste. Dites au recruteur que vous êtes toujours aussi intéressé et convaincu que vos compétences et votre expérience correspondent bien aux exigences du poste.

2. Résumez vos points forts

Faites brièvement le point sur vos qualifications les plus pertinentes. Soulignez celles qui correspondent le mieux aux besoins de l’entreprise et au poste spécifique.

3. Posez des questions

Posez des questions réfléchies sur l’entreprise, le poste ou le processus d’embauche. Cela montre votre intérêt et votre engagement. Soyez toutefois concis et pertinent.

4. Renseignez-vous sur les prochaines étapes

Demandez au recruteur ce qui va se passer ensuite dans le processus. Sachez quand vous pouvez vous attendre à une réponse et quel est le délai pour fournir des informations supplémentaires si nécessaire.

5. Exprimez votre gratitude

Remerciez le recruteur de son temps et de l’opportunité de discuter du poste. Dites-lui que vous avez apprécié l’entrevue et que vous êtes impatient d’en savoir plus.

6. Envoyez un courriel de remerciement

Envoyez un courriel de remerciement au recruteur dans les 24 heures suivant l’entrevue. Reconfirmez votre intérêt pour le poste, réitérez vos points forts et exprimez à nouveau votre gratitude pour l’opportunité.

En suivant ces six étapes, vous terminerez votre entrevue de manière professionnelle et mémorable. Vous laisserez une impression positive au recruteur et augmenterez vos chances de décrocher le poste.