Comment demander si notre candidature est retenue ?

Comment relancer efficacement une candidature spontanée pour savoir si elle est retenue

Lorsqu’on postule à un emploi, il est crucial de faire bonne impression et de se démarquer. Les candidatures spontanées, bien qu’elles puissent être audacieuses, offrent une chance de montrer votre intérêt et vos compétences pour un poste qui n’est pas encore annoncé. Cependant, il est également important d’être poli et professionnel lors d’une relance, afin de maintenir une relation positive avec le recruteur.

Voici quelques conseils pour relancer efficacement une candidature spontanée et savoir si elle est retenue :

1. Faites-le poliment et brièvement

Votre relance doit être courte et concise, tout en restant polie et respectueuse. Évitez d’être trop agressif ou exigeant, car cela pourrait donner une mauvaise impression.

2. Rappelez-leur votre candidature

Commencez votre relance en rappelant brièvement votre candidature spontanée. Indiquez la date à laquelle vous avez postulé et le poste pour lequel vous avez candidaté.

3. Exprimez votre intérêt continu

Réitérez votre intérêt pour le poste et l’entreprise. Expliquez que vous continuez à être enthousiaste à l’idée de rejoindre l’équipe et que vous êtes convaincu que vos compétences et votre expérience correspondent aux exigences du poste.

4. Demandez l’état de votre candidature

Demandez poliment l’état de votre candidature. Vous pouvez dire quelque chose comme : “Pourriez-vous me confirmer si ma candidature est toujours en cours d’examen ?” ou “Avez-vous eu l’occasion de revoir ma candidature ?”

5. Offrez des informations complémentaires

Si vous disposez d’informations supplémentaires qui pourraient renforcer votre candidature, n’hésitez pas à les partager. Cela peut inclure des certifications récemment obtenues, des projets pertinents ou des références.

6. Soyez patient

Les recruteurs sont souvent très occupés, alors soyez patient et attendez une réponse. Si vous n’avez pas de nouvelles dans les deux semaines suivant votre relance, vous pouvez envisager de contacter à nouveau le recruteur.

Exemple de relance

Cher/Chère [Nom du recruteur],

Je vous contacte pour relancer ma candidature spontanée pour le poste de [Nom du poste] que j’ai soumise le [Date].

Je suis toujours très intéressé par ce poste et je suis convaincu que mes compétences et mon expérience correspondent parfaitement aux exigences de la description de poste. Je possède une solide expérience en [Compétences pertinentes] et je suis passionné par [Intérêts pertinents].

J’aurais l’honneur de rejoindre votre équipe et de contribuer à la mission de votre entreprise. Pourriez-vous me confirmer si ma candidature est toujours en cours d’examen ?

Je vous remercie de votre temps et de votre attention.

Sincères salutations,
[Votre Nom]