Quelle est la première phrase à dire lors d'un entretien ?

La façon optimale de débuter un entretien d’embauche

Démarrer un entretien d’embauche sur une note positive et professionnelle est crucial pour faire une première impression durable. Voici une phrase d’ouverture efficace qui vous aidera à capter l’attention de l’interviewer :

“Je suis ravi de vous rencontrer aujourd’hui pour discuter du poste de [Nom du poste] chez [Nom de l’entreprise]. Je suis actuellement [Votre situation professionnelle actuelle], et je suis convaincu qu’avec mes compétences et mon expérience, je peux apporter une contribution significative à votre équipe.”

Cette phrase d’ouverture accomplit plusieurs objectifs :

• Présentez-vous : Commencez par saluer l’interviewer et vous présenter brièvement.
• Connectez-vous au poste : Indiquez clairement que vous êtes intéressé par le poste spécifique pour lequel vous êtes interviewé.
• Mettre en évidence votre situation actuelle : Mentionner votre situation professionnelle actuelle montre que vous êtes actuellement actif et à la recherche d’opportunités.
• Exprimez votre enthousiasme : Utilisez un langage positif et enthousiaste pour montrer que vous êtes motivé et désireux de rejoindre l’entreprise.
• Utilisez une transition fluide : La phrase de transition “Je suis convaincu que…” vous permet de passer en douceur à vos compétences et à votre expérience.

Une fois que vous avez prononcé cette phrase d’ouverture, soyez prêt à poursuivre avec une description de vos réalisations passées et des compétences que vous apporterez au poste. Assurez-vous de fournir des exemples concrets pour illustrer votre expérience et vos capacités. N’oubliez pas de maintenir un contact visuel, de sourire et de parler d’une voix claire et confiante. En commençant votre entretien avec une phrase d’ouverture forte, vous augmenterez vos chances de faire une impression positive et d’obtenir le poste que vous souhaitez.