Comment rédiger des objectifs d’apprentissage dans un plan de cours ?

17 voir
Des objectifs dapprentissage concis et précis guident létudiant. Formulés en une à trois lignes, ils indiquent le comportement observable attendu de létudiant (verbe daction) concernant un contenu spécifique (objet dapprentissage). Létudiant est toujours le sujet de la phrase.
Commentez 0 J'aime

Rédiger des objectifs d’apprentissage efficaces dans un plan de cours

Les objectifs d’apprentissage sont essentiels dans un plan de cours, car ils fournissent une feuille de route claire de ce que les étudiants doivent apprendre et réaliser au cours d’un cours. Des objectifs bien rédigés orientent les étudiants, leur permettent de suivre leurs progrès et aident les enseignants à évaluer l’efficacité de leur enseignement.

Caractéristiques des objectifs d’apprentissage efficaces

Les objectifs d’apprentissage efficaces sont :

  • Concis : De une à trois lignes maximum.
  • Précis : Indiquez clairement le comportement observable attendu de l’étudiant.
  • Mesurables : Les résultats peuvent être évalués objectivement.
  • Centrés sur l’étudiant : L’étudiant est toujours le sujet de l’objectif.

Structure des objectifs d’apprentissage

Les objectifs d’apprentissage sont généralement structurés comme suit :

Verbe d'action + Objet d'apprentissage + Condition

Exemples d’objectifs d’apprentissage

  • À la fin de ce module, les étudiants seront capables d’identifier les principales caractéristiques d’un essai efficace.
  • Après ces exercices, les étudiants doivent pouvoir résoudre des équations quadratiques à une variable.
  • Après cette leçon, les étudiants doivent savoir présenter des arguments logiques dans un discours.

Importance des verbes d’action

Le choix du verbe d’action est crucial car il indique le niveau de compétence attendu. Certains verbes d’action courants utilisés dans les objectifs d’apprentissage incluent :

  • Connaître
  • Comprendre
  • Appliquer
  • Analyser
  • Évaluer
  • Créer

Conseils pour rédiger des objectifs d’apprentissage

  • Utilisez des verbes d’action forts.
  • Soyez précis et spécifique quant au comportement attendu.
  • Assurez-vous que les objectifs sont mesurables.
  • Concentrez-vous sur le résultat, et non sur le processus.
  • Évitez les généralités et les termes vagues.
  • Écrivez les objectifs du point de vue de l’étudiant.

En suivant ces conseils, vous pouvez rédiger des objectifs d’apprentissage efficaces qui guideront vos étudiants tout au long de leur parcours d’apprentissage et vous aideront à évaluer l’impact de votre enseignement.