Wann ist es zu viel Arbeit?

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Die Grenze zur Überarbeitung verschwimmt oft. Ab etwa 50 Wochenstunden sinkt die Arbeitszufriedenheit merklich, während das Risiko für gesundheitliche Probleme steigt. Paradoxerweise leidet auch die Produktivität unter exzessiver Arbeitszeit, da Erschöpfung und Konzentrationsmangel die Effizienz mindern. Ein ausgewogenes Verhältnis ist daher entscheidend.

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Wann ist es zu viel Arbeit?

Die Grenze zur Überarbeitung ist oft fließend. Doch bereits ab einer Wochenarbeitszeit von etwa 50 Stunden sinken nachweislich die Arbeitszufriedenheit und die Produktivität. Gleichzeitig steigt das Risiko für gesundheitliche Probleme.

Die Folgen von Überarbeitung

Überarbeitung kann sowohl körperliche als auch psychische Folgen haben. Körperlich können Erschöpfung, Schlafstörungen, Kopfschmerzen und Verdauungsprobleme auftreten. Psychisch kann Überarbeitung zu Stress, Angstzuständen und Depressionen führen. Zudem steigt das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Schlaganfälle und Diabetes mellitus.

Produktivität sinkt bei Überarbeitung

Paradoxerweise leidet auch die Produktivität unter exzessiven Arbeitszeiten. Denn Erschöpfung und Konzentrationsmangel mindern die Effizienz. Studien haben gezeigt, dass Mitarbeiter, die mehr als 55 Stunden pro Woche arbeiten, weniger produktiv sind als diejenigen, die weniger als 40 Stunden arbeiten.

Ein ausgewogenes Verhältnis ist entscheidend

Es ist daher entscheidend, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Dies bedeutet, dass die Arbeitszeit begrenzt werden muss, um genügend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten zu haben. Auch regelmäßige Pausen und Urlaub sind wichtig, um die körperlichen und psychischen Ressourcen wieder aufzufüllen.

Symptome von Überarbeitung

Folgende Symptome können auf eine Überarbeitung hindeuten:

  • Ständige Müdigkeit
  • Schlafstörungen
  • Kopfschmerzen
  • Verdauungsprobleme
  • Stress
  • Angstzustände
  • Depressionen

Was tun bei Überarbeitung?

Wenn Sie vermuten, dass Sie überarbeitet sind, sollten Sie folgende Schritte unternehmen:

  • Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Arbeitsbelastung.
  • Setzen Sie sich Grenzen und halten Sie sich daran.
  • Lernen Sie, Nein zu sagen zu zusätzlichen Aufgaben.
  • Nehmen Sie regelmäßige Pausen.
  • Machen Sie Urlaub.
  • Treiben Sie Sport und ernähren Sie sich gesund.
  • Suchen Sie bei Bedarf professionelle Hilfe auf.

Eine Überarbeitung kann schwerwiegende Folgen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden haben. Es ist daher wichtig, rechtzeitig zu handeln und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.