Hợp đồng lao động bao lâu thì phải đóng bảo hiểm xã hội?

Bao lâu thì phải đóng bảo hiểm xã hội?

Bảo hiểm xã hội – một mạng lưới an sinh xã hội quan trọng, giúp người lao động an tâm khi đối mặt với những rủi ro trong cuộc sống. Nhưng bao lâu thì người lao động bắt buộc phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội?

Luật pháp Việt Nam quy định rõ ràng: Hợp đồng lao động có thời hạn ba tháng trở lên bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội.

Điều này có nghĩa là:

• Ngay từ ngày hợp đồng lao động có thời hạn ba tháng trở lên có hiệu lực, cả người sử dụng lao động và người lao động đều phải bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội.
• Thời gian đóng bảo hiểm được tính từ ngày bắt đầu hiệu lực hợp đồng.

Tại sao phải đóng bảo hiểm xã hội?

Việc đóng bảo hiểm xã hội mang lại nhiều lợi ích cho người lao động:

• Bảo vệ sức khỏe: Khi ốm đau, người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm y tế, giúp giảm bớt gánh nặng chi phí chữa bệnh.
• Hỗ trợ thai sản: Phụ nữ mang thai và sinh con được hưởng chế độ thai sản, đảm bảo cuộc sống ổn định trong thời gian nghỉ thai sản.
• An toàn về hưu: Sau khi nghỉ hưu, người lao động được hưởng lương hưu, giúp duy trì cuộc sống ổn định sau khi hết tuổi lao động.

Hãy nhớ: Đóng bảo hiểm xã hội là trách nhiệm của cả người sử dụng lao động và người lao động. Việc này không chỉ giúp người lao động được bảo vệ khi gặp rủi ro mà còn góp phần xây dựng một xã hội an sinh xã hội bền vững.

Hãy chủ động tìm hiểu thông tin về bảo hiểm xã hội để bảo vệ quyền lợi của bản thân!