Tiền thưởng của giáo viên tăng bao nhiêu khi lương cơ sở 2 34 triệu đồng tháng?

Tiền thưởng giáo viên tăng bao nhiêu khi lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng?

Ngày 1 tháng 7 năm 2024, Nghị định 73/2024/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, quy định tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng, tương ứng mức tăng 30%. Điều này đồng nghĩa với việc tiền thưởng của giáo viên cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo.

Mức tăng tiền thưởng giáo viên

Tiền thưởng của giáo viên được tính theo hệ số tiền lương tương ứng với bậc lương và hệ số phụ cấp thâm niên. Hệ số tiền lương được xác định dựa trên lương cơ sở.

Với mức lương cơ sở mới là 2,34 triệu đồng/tháng, hệ số tiền lương cũng sẽ được điều chỉnh tăng 30%. Theo đó, tiền thưởng của giáo viên sẽ tăng theo tỷ lệ sau:

• Giáo viên bậc 1: Tăng 30%
• Giáo viên bậc 2: Tăng 30%
• Giáo viên bậc 3: Tăng 30%
• Giáo viên bậc 4: Tăng 30%
• Giáo viên bậc 5: Tăng 30%

Ví dụ:

Giả sử một giáo viên bậc 1 hiện đang nhận mức tiền thưởng là 5 triệu đồng/tháng. Khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng, tiền thưởng của giáo viên này sẽ được tăng thêm 30%, tương ứng với số tiền:

5 triệu x 0,3 = 1,5 triệu đồng

Như vậy, tổng số tiền thưởng mà giáo viên này nhận được sau khi điều chỉnh là:

5 triệu + 1,5 triệu = 6,5 triệu đồng

Kết luận

Việc tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng sẽ đồng thời kéo theo sự gia tăng tiền thưởng của giáo viên. Mức tăng 30% này là một sự ghi nhận quan trọng đối với những đóng góp to lớn của giáo viên trong sự nghiệp giáo dục và đào tạo của đất nước.