Mitä CV:ssä tulee olla?

CV:n kultaiset säännöt – Näin teet vaikutuksen

Ansioluettelon eli CV:n tarkoitus on herättää potentiaalisen työnantajan kiinnostus ja saada sinut haastatteluun. Se on lyhyt, tiivis ja tehokas esittely sinusta ammattilaisena. Sen ei tarvitse olla kaikenkattava elämäkerta, vaan tarkkaan kohdennettu markkinointimateriaali. Hyvä CV eroaa edukseen selkeydellään, informatiivisuudellaan ja haettavaan tehtävään räätälöidyllä sisällöllään.

Mitä CV:ssäsi tulee olla?

1. Yhteystiedot: Selkeästi ja helposti löydettävissä:

• Etunimi ja sukunimi: Isoilla kirjaimilla, selkeästi näkyvillä.
• Puhelinnumero: Luotettava numero, johon vastaat nopeasti.
• Sähköpostiosoite: Ammattimaisen kuuloinen osoite, jota tarkistat säännöllisesti.
• Osoite (valinnainen): Jos asut lähellä haettavaa työpaikkaa, osoitteen lisääminen voi olla eduksi. Muussa tapauksessa se on usein tarpeeton tieto.
• LinkedIn-profiili (valinnainen): Jos sinulla on ammattimaisesti hoidettu LinkedIn-profiili, sen lisääminen voi vahvistaa osaamistasi.

2. Tiivistelmä/Yhteenveto (valinnainen, mutta suositeltava):

Lyhyt (3-4 lausetta) ja iskevä yhteenveto kokemuksestasi ja vahvuuksistasi. Tämä on ensimmäinen asia, jonka rekrytoija lukee, joten tee siitä vaikuttava. Räätälöi yhteenveto aina haettavaan työtehtävään.

3. Työkokemus: Uusin työ ensin:

• Työnimike: Selkeästi näkyvillä.
• Työnantaja: Yrityksen nimi ja paikkakunta.
• Työsuhteen alkamis- ja päättymispäivämäärä (tai ”nykyinen”): Käytä kuukausi/vuosi -muotoa (esim. 08/2020 – 05/2023).
• Vastuut ja saavutukset: Tämä on tärkein osa! Älä vain luetella tehtäviä, vaan kuvaile saavutuksiasi konkreettisesti ja mitattavasti (esim. “Lisäsin myyntiä 15 %:lla”, “Kehitin uuden prosessin, joka nopeutti työskentelyä 20 %”). Käytä tehokkaita avainsanoja, jotka ovat relevantit haettavaan työtehtävään.

4. Koulutus: Uusin koulutus ensin:

• Tutkinto: Tutkinnon nimi ja tutkintotaso (esim. Ylempi korkeakoulututkinto, Tradenomi (AMK)).
• Oppilaitos: Oppilaitoksen nimi ja paikkakunta.
• Suoritusvuosi: Kuukausi/vuosi -muoto (valinnainen).

5. Taitot ja taidot:

Luettele tärkeimmät taitosi ja taidot. Jaottelu kategorioihin (esim. kietitaidot, tietotekniset taidot, työkalut) parantaa selkeyttä. Ole tarkka ja rehellisesti omasta taitotasostasi.

6. Harrastukset ja vapaaehtoistyö (valinnainen):

Näillä voit tuoda persoonallisuuttasi esiin ja näyttää, että olet monipuolinen ihminen. Valitse vain ne, jotka ovat relevantteja haettavaan työtehtävään tai jotka kuvaavat positiivisia ominaisuuksiasi (esim. tiimityöskentely, johtajuus, sitkeys).

7. Kielitaito:

Listaa kielitaitosi tasoineen (esim. äidinkieli, sujuva, tyydyttävä).

Muista:

• Käytä selkeää ja ymmärrettävää kieltä. Vältä ammattislangia, ellei ole varma, että rekrytoija ymmärtää sen.
• Käytä johdonmukaista formaattia ja tyyliä.
• Tarkista CV huolellisesti virheiden varalta! Kielioppi ja kirjoitusvirheet antavat huolimattoman kuvan.
• Tallenna CV PDF-muodossa. Tämä varmistaa, että se näyttää samalta kaikilla laitteilla.
• Räätälöi CV aina haettavaan työtehtävään. Korosta niitä taitoja ja kokemuksia, jotka ovat olennaisia kyseisen työn kannalta.

Hyvin laadittu CV on avainasemassa työpaikan saamisessa. Käytä aikaa ja vaivaa sen tekemiseen, ja se palkitsee sinut varmasti!

#Cv#Koulutus#Työkokemus