Onko keikkatyö osa aikatyötä?

Keikkatyö ja osa-aikatyö – sama asia vai eri?

Keikkatyöstä puhutaan paljon, mutta onko se sama asia kuin osa-aikatyö? Lyhyesti sanottuna: ei välttämättä. Vaikka keikkatyö voi sisältää osa-aikaisuutta, se on ennemminkin työsopimuksen muoto kuin työajan pituuden määritelmä. Sekä osa-aikaisessa että kokoaikaisessa työssä voi olla keikkaluonteisia piirteitä. Määrittelevää on työn tilapäisyys ja usein myös vaihtelevuus.

Osa-aikatyöllä tarkoitetaan työtä, jossa säännöllinen työaika on lyhyempi kuin kokoaikatyössä. Työaika voi olla vakio viikosta toiseen, tai se voi vaihdella esimerkiksi vuorotyön luonteen vuoksi. Osa-aikaisessa työssä on yleensä sovittu työtuntien määrä tai työaikajakso.

Keikkatyö puolestaan kuvaa työn tilapäisyyttä ja projektiluontoisuutta. Keikka voi kestää muutamasta tunnista muutamaan viikkoon. Keikkatyö voi olla joko osa-aikaista tai kokoaikaista. Esimerkiksi ravintola-alalla yksi keikka voi olla yksi ilta tiskivuorossa, kun taas toisella keikalla tarjoilija työskentelee täysiä päiviä kahden viikon ajan festivaalien aikana.

Tekstissä mainitaan, että kokoaikainen keikkatyö saa kestää korkeintaan kaksi viikkoa. Tällä tarkoitetaan todennäköisesti tilannetta, jossa henkilö saa työttömyyspäivärahaa. Työttömyysturvalain näkökulmasta on oleellista erottaa keikkatyö ja pysyvä työsuhde. Jos kokoaikainen työjakso ylittää kaksi viikkoa, se voi vaikuttaa työttömyysturvaan ja tulkita pysyvän työsuhteen alkamiseksi. On siis tärkeää olla tietoinen näistä rajoituksista ja selvittää asia TE-toimistosta.

Työnhaun aktiivisuus on keskeinen tekijä päivärahan maksamisen jatkumisen kannalta keikkatyön aikana. Vaikka tekisi keikkatöitä, tulee silti hakea aktiivisesti töitä ja olla valmis ottamaan vastaan tarjottu työ. Tämä osoittaa, että henkilö on aidosti työnhaussa eikä keikkatyö ole este pysyvän työpaikan löytämiselle.

Yhteenvetona voidaan todeta, että keikkatyö ei ole synonyymi osa-aikatyölle. Keikkatyö voi olla sekä osa-aikaista että kokoaikaista, ja sen keskeinen ominaisuus on tilapäisyys. Työttömyysturvaa saavan on tärkeää huomioida kahden viikon raja kokoaikaisessa keikkatyössä ja pitää työnhaku aktiivisena.