LMIA 발급이란 무엇입니까?
LMIA는 캐나다 고용주가 외국인 노동자를 채용하기 위해 캐나다 노동청으로부터 받는 일종의 허가입니다. 이는 외국인 노동자 채용이 캐나다 내국인의 고용 기회에 부정적인 영향을 미치지 않는다는 것을 정부에 증명하는 과정입니다. LMIA 승인을 받으면 캐나다 고용주는 외국인 노동자를 합법적으로 고용할 수 있습니다.
LMIA(고용주에 대한 노동 시장 영향 평가) 발급에 대한 이해
LMIA(고용주에 대한 노동 시장 영향 평가)는 캐나다 고용주가 외국인 노동자를 모집하고 고용하기 위해 캐나다 고용 및 사회 개발부(ESDC)에 신청하여 획득해야 하는 허가입니다. 이는 해당 외국인 노동자의 고용이 캐나다 거주 시민 또는 영주권자의 고용 기회에 부정적인 영향을 미치지 않음을 정부에 입증하는 과정입니다.
LMIA는 캐나다 임시 외국인 근로자 프로그램(TFWP)의 핵심 요소로, 다음과 같은 범주에 해당하는 외국인에게 적용됩니다.
- 저숙련 임시 외국인 근로자(LMIA 필요): 일반적으로 농업, 관광, 호텔업과 같은 임시적인 또는 계절적인 직업에 종사합니다.
- 고숙련 임시 외국인 근로자(LMIA 면제): 일반적으로 지식이나 기술을 필요로 하는 직책을 맡습니다.
LMIA 신청서는 온라인으로 제출할 수 있으며 다음과 같은 정보가 포함되어야 합니다.
- 고용주 정보
- 직업 제목 및 설명
- 근무 조건(임금, 혜택, 근무 시간)
- 외국인 노동자를 고용해야 하는 이유
ESDC는 LMIA 신청서를 심사하여 다음과 같은 요건을 검토합니다.
- 고용주가 캐나다 거주 시민 또는 영주권자에게 직위를 광범위하게 광고했는지 여부
- 외국인 노동자의 채용이 캐나다 근로자의 고용 기회에 부정적인 영향을 미치지 않는지 여부
- 고용주가 외국인 노동자에게 적절한 임금과 혜택을 제공하는지 여부
- 외국인 노동자의 고용이 캐나다 경제에 이익이 될지 여부
ESDC가 LMIA 신청서를 승인하면 고용주는 신청된 직위에 외국인 노동자를 합법적으로 고용할 수 있습니다. 외국인 노동자는 LMIA에 명시된 근무 조건에 따라 일정 기간 동안 고용됩니다.
LMIA 발급은 캐나다 고용주가 자국 내에서 필요한 기술과 노동력을 확보할 수 있는 중요한 도구입니다. 또한 캐나다 정부는 외국인 노동자의 고용이 캐나다 근로자의 고용 기회와 경제에 부정적인 영향을 미치지 않도록 보장하는 역할을 합니다.
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