Har man oppsigelsestid når man er vikar?

Oppsigelsestid som vikar: En avklaring

Mange vikarer lurer på om de har oppsigelsestid. Svaret er litt mer nyansert enn et enkelt ja eller nei. Vikariater er per definisjon tidsbegrensede ansettelser, og den viktigste forskjellen fra et fast ansettelsesforhold er at vikariatet automatisk opphører ved vikariatets slutt. Dette betyr at verken vikaren eller arbeidsgiver i utgangspunktet trenger å si opp avtalen. Datoen for vikariatets slutt er jo allerede avtalt.

Arbeidsmiljølovens regler om oppsigelse, med de tilhørende fristene, kommer derfor vanligvis ikke til anvendelse i vikariater. Tenk på det som en avtale med en naturlig utløpsdato. Når datoen er nådd, er avtalen over.

Det finnes imidlertid noen unntak og nyanser man bør være klar over:

• Avtalt oppsigelsestid: Selv om loven ikke krever det, kan arbeidsgiver og vikar avtale en gjensidig oppsigelsestid i vikariatet. Dette bør spesifiseres tydelig i arbeidsavtalen. En slik avtale gir begge parter en mulighet til å avslutte arbeidsforholdet før vikariatets opprinnelige sluttdato, men da må oppsigelsesfristen overholdes.
• Midlertidig ansettelse uten avtalt sluttdato: Noen vikariater kan være midlertidige uten en spesifikk sluttdato, for eksempel “vikariat til fast ansatt er tilbake”. I slike tilfeller vil arbeidsmiljølovens oppsigelsesregler gjelde, med mindre noe annet er avtalt. Det er derfor viktig å avklare hva som gjelder i din spesifikke situasjon.
• Saklig grunn for oppsigelse: Uavhengig av om vikariatet har en sluttdato eller avtalt oppsigelsestid, kan både vikar og arbeidsgiver ha rett til å avslutte arbeidsforholdet umiddelbart dersom det foreligger en saklig grunn. Dette kan for eksempel være grovt pliktbrudd eller mislighold av arbeidsavtalen.

Hva bør du gjøre?

Det viktigste rådet er å lese arbeidsavtalen nøye. Der bør det stå klart og tydelig om vikariatet har en sluttdato og om det er avtalt oppsigelsestid. Er du i tvil, bør du ta kontakt med arbeidsgiver eller tillitsvalgt for å få avklart hva som gjelder i ditt tilfelle. En klar forståelse av vilkårene i vikariatet kan forhindre misforståelser og potensielle konflikter senere.