Hvilke plikter har man som arbeidstaker?

13 visninger

Arbeidstakere plikter å bidra til et trygt arbeidsmiljø ved å følge interne retningslinjer, bruke verneutstyr og rapportere farlige forhold til arbeidsgiver og verneombud. Aktiv deltakelse i forebygging av ulykker og skader er en sentral del av ansvaret.

Tilbakemelding 0 liker

Ansvar og Plikter: Din Rolle i et Trygt Arbeidsmiljø

Som arbeidstaker har du en rekke rettigheter, men også et ansvar for å bidra til et trygt og produktivt arbeidsmiljø. Din aktiv deltakelse er essensiell for å forebygge ulykker, skade og sikre at du og dine kollegaer føler dere trygge på arbeidsplassen.

Hvilke plikter har du?

  • Følge interne retningslinjer: Bedrifter har ofte utarbeidet retningslinjer for sikkerhet og arbeidsrutiner. Disse er laget for å minimere risiko og skade. Å følge disse retningslinjene er ikke bare et krav, men en viktig del av å ta ansvar for din egen og andres sikkerhet.
  • Bruke verneutstyr: Verneutstyr er laget for å beskytte deg mot potensielle farer i arbeidsprosessen. Det er viktig å bruke riktig verneutstyr til enhver tid, enten det er vernesko, hansker, øyebeskyttelse eller annet utstyr som er nødvendig for din jobb.
  • Rapportere farlige forhold: Ser du noe som kan utgjøre en risiko for deg eller dine kollegaer? Ikke nøl med å rapportere det til arbeidsgiver og verneombud. Det kan være alt fra en løs kabel til en usikker stige. Tidlig rapportering kan forhindre alvorlige ulykker og skader.
  • Aktivt delta i forebygging: Forebygging av ulykker og skader er en kontinuerlig prosess. Du kan bidra til å forbedre sikkerheten ved å delta i sikkerhetsmøter, komme med forslag til forbedringer og være åpen for nye sikkerhetsrutiner.

Husk: Du har en viktig rolle i å skape et trygt og positivt arbeidsmiljø. Ved å ta ansvar for din egen sikkerhet og bidra til å sikre dine kollegaer, sørger du for at alle kan føle seg trygge og fokuserte på jobben.