Når arbeidsgiver ikke godkjenner sykemelding?

Når arbeidsgiveren ikke godkjenner sykemeldingen

Hvis arbeidsgiveren din ikke godkjenner sykemeldingen din, kan du søke om å få utbetalt sykepenger fra NAV i de første 16 dagene, som kalles arbeidsgiverperioden.

Trinn for å søke om sykepenger fra NAV:

1. Kontakt lege eller helsepersonell: Få en sykemelding som dokumenterer sykdommen din.
2. Send sykemeldingen til arbeidsgiver: Lever sykemeldingen til arbeidsgiveren din innen tre virkedager.
3. Varsle NAV: Kontakt NAV innen åtte virkedager etter at du ble sykmeldt. Du kan søke om sykepenger på NAVs nettsider eller ringe dem på telefon.
4. Send original sykemelding til NAV: Etter at du har varslet NAV, må du sende originalen av sykemeldingen til dem innen åtte virkedager.
5. Send attest fra arbeidsgiver: Arbeidsgiveren din vil motta en attest fra NAV. Bedriftseieren må bekrefte attesten og sende den tilbake til NAV innen åtte virkedager.
6. NAV behandler søknaden: NAV vil vurdere søknaden din og avgjøre om du har rett til sykepenger. De vil ta kontakt med deg hvis de trenger mer informasjon.

Årsaker til at arbeidsgiveren kan nekte å godkjenne sykemeldingen:

• Sykemeldingen er ikke godt nok begrunnet eller dokumentert.
• Arbeidsgiveren mener at sykdommen ikke er så alvorlig som sykemeldingen antyder.
• Arbeidsgiveren mener at du kan utføre annet tilpasset arbeid hos dem.
• Arbeidsgiveren mistenker at du misbruker sykefraværet.

Hva hvis NAV ikke godkjenner søknaden din:

Hvis NAV ikke godkjenner søknaden din, kan du klage på vedtaket. Du må sende klagen din innen fire uker etter at du mottok vedtaket. NAV vil da vurdere klagen din på nytt.

Viktig å huske:

• Det er arbeidsgiverens ansvar å godkjenne eller avslå sykemeldingen din.
• Hvis arbeidsgiveren nekter å godkjenne sykemeldingen, er det viktig å kontakte NAV så snart som mulig.
• Du har rett til å få en begrunnelse fra arbeidsgiveren hvis de nekter å godkjenne sykemeldingen din.
• Du kan klage på NAVs vedtak hvis du mener at du har rett til sykepenger.