Kan man være lærling i eget firma?

Fra Gründerdrøm til Fagbrev: Lærling i Eget Firma – En Realitet?

Drømmer du om å starte din egen bedrift, men mangler det formelle fagbrevet? Tanken om å kombinere gründerdrømmen med lærlingløpet kan virke fristende. Godt nytt! Det er faktisk fullt mulig å ta fagbrev i eget firma, men det krever nøye planlegging og at visse forutsetninger er på plass.

Mange tror at en lærlingordning kun er for tradisjonelle ansettelsesforhold. Men tanken bak lærlingordningen er å sikre kvalifisert arbeidskraft, og det prinsippet gjelder uavhengig av eierskap. Lovverket åpner derfor for at du som eier en bedrift, kan inngå en lærekontrakt med din egen virksomhet.

Hvorfor vurdere å være lærling i eget firma?

• Formalisering av kompetanse: Du får et anerkjent fagbrev som dokumenterer dine ferdigheter og kunnskaper.
• Økt troverdighet: Fagbrevet kan styrke din bedrifts troverdighet overfor kunder, leverandører og potensielle samarbeidspartnere.
• Forretningsutvikling: Læretiden kan gi deg en dypere forståelse for fagets ulike aspekter og potensielle forretningsmuligheter.
• Personlig utvikling: Du får strukturert opplæring og veiledning som bidrar til personlig og faglig vekst.

Kravene som Må Oppfylles

Selv om muligheten er der, er det viktig å være klar over at du må oppfylle de samme kravene som enhver annen lærebedrift. Det betyr:

• Godkjent lærebedrift: Bedriften din må godkjennes som lærebedrift av fylkeskommunen. Dette innebærer en vurdering av bedriftens ressurser, utstyr og kompetanse til å gi forsvarlig opplæring.
• Læreplanens innhold: Bedriften må kunne tilby opplæring i tråd med den gjeldende læreplanen for det aktuelle fagområdet. Dette inkluderer både praktisk og teoretisk opplæring.
• Kvalifisert faglig leder: Bedriften må ha en faglig leder med relevant fagbrev og erfaring som kan veilede deg gjennom læretiden. I noen tilfeller kan du selv være faglig leder, dersom du allerede innehar de nødvendige kvalifikasjonene.
• Lærekontrakt: Du må inngå en formell lærekontrakt med bedriften, på samme måte som andre lærlinger. Denne kontrakten regulerer rettigheter og plikter for begge parter.
• Plan for opplæring: Det må utarbeides en detaljert plan for opplæringen din, som viser hvordan du vil oppnå kompetansemålene i læreplanen.

Utfordringer og Muligheter

Å være lærling i eget firma kan være en unik og utfordrende opplevelse. Det krever disiplin, struktur og en evne til å skille mellom rollen som eier og rollen som lærling.

Utfordringer:

• Rolleklarhet: Det kan være vanskelig å skille mellom rollen som eier og lærling, og å motta veiledning fra deg selv eller en annen faglig leder.
• Tidsstyring: Du må balansere dine administrative oppgaver som eier med de praktiske oppgavene som lærling.
• Motivasjon: Det kan være utfordrende å holde motivasjonen oppe når du står overfor både personlige og bedriftsrelaterte utfordringer.

Muligheter:

• Skreddersydd opplæring: Du kan tilpasse opplæringen til bedriftens spesifikke behov og din egen læringsstil.
• Praktisk erfaring: Du får verdifull praktisk erfaring som er direkte relevant for din egen virksomhet.
• Økonomisk støtte: Du kan ha rett til lønn under læretiden, samt ulike former for økonomisk støtte for lærebedrifter.

Konklusjon

Å være lærling i eget firma er en realistisk mulighet for de som ønsker å kombinere gründerdrømmen med et formelt fagbrev. Det krever imidlertid at du er grundig i forberedelsene, oppfyller kravene som stilles, og er forberedt på de utfordringene som kan oppstå. Med riktig innstilling og planlegging kan du bygge en solid faglig base for din fremtidige suksess som bedriftseier. Ta kontakt med din lokale fylkeskommune for mer informasjon og veiledning om godkjenningsprosessen og dine muligheter.