Kolik je daň ze mzdy 2024?

Přehled odvodů z hrubé mzdy v roce 2024: Co zaměstnance a zaměstnavatele čeká?

Rok 2024 přináší zaměstnancům i zaměstnavatelům řadu povinností spojených s odvody z hrubé mzdy. Pochopení těchto odvodů je klíčové pro správné plánování osobních i firemních financí. Pojďme se na ně podívat podrobněji.

Základem je hrubá mzda, tedy mzda před zdaněním a odvodem pojistného. Z této částky jsou následně odečítány povinné odvody, které se dělí na ty hrazené zaměstnancem a ty hrazené zaměstnavatelem.

Odvody hrazené zaměstnancem (strhávány z hrubé mzdy):

• Zdravotní pojištění (4,5 %): Tato částka je odváděna na veřejné zdravotní pojištění, které zajišťuje přístup ke zdravotní péči.
• Sociální pojištění (6,5 %): Toto pojištění zahrnuje důchodové pojištění (příspěvek na důchod v budoucnu) a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
• Daň z příjmu fyzických osob: Výše daně je závislá na daňové sazbě a uplatněných slevách na dani (např. sleva na poplatníka, na děti, na manželku/manžela). Daňový systém v České republice je progresivní, což znamená, že s rostoucí hrubou mzdou se zvyšuje i procentuální sazba daně. Pro rok 2024 platí dvě daňové sazby: 15 % pro část základu daně do určité výše (cca 40 000 Kč měsíčně) a 23 % pro část základu daně, která tuto hranici přesahuje. Důležité je zdůraznit, že se jedná o zjednodušení a pro přesný výpočet je nutné zohlednit všechny individuální faktory a platné legislativní úpravy.

Odvody hrazené zaměstnavatelem (nad rámec hrubé mzdy):

• Sociální pojištění (25 %): Zaměstnavatel odvádí za zaměstnance sociální pojištění, které zahrnuje důchodové pojištění, nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
• Nemocenské pojištění (2,5 %): Tato částka slouží k financování dávek nemocenského pojištění, jako je nemocenská.

Důležité upozornění:

Výše odvodů se vždy vypočítává z hrubé mzdy a může se lišit v závislosti na individuálních faktorech a aktuálním daňovém zákonu. Pro přesný výpočet doporučujeme využít mzdovou kalkulačku nebo se obrátit na odborníka v oblasti daní a mezd. Zároveň je nutné sledovat legislativní změny, které mohou v průběhu roku nastat a ovlivnit výši odvodů.