Jak si mohu vzít neplacené volno?

Neplacené volno: Jak si ho správně vyřídit a na co si dát pozor

Toužíte po delší cestě, chcete se věnovat rodině nebo potřebujete čas na sebe? Neplacené volno může být řešením. Získat ho ale vyžaduje správnou komunikaci se zaměstnavatelem a jasnou dohodu, která ochrání obě strany. Nenechte nic náhodě a přečtěte si, jak si neplacené volno vyřídit bez komplikací.

Základem je písemná dohoda se zaměstnavatelem. Zákoník práce neplacené volno explicitně neupravuje, a proto je důležité mít vše “černé na bílém”. Ústní domluva se může snadno stát zdrojem problémů. Dohoda by měla obsahovat následující body:

• Důvod žádosti: Uveďte důvod, proč o neplacené volno žádáte. Není to sice povinné, ale transparentnost může celý proces usnadnit.
• Datum začátku a konce: Stanovte přesné datum, kdy volno začíná a končí. Tím se vyhnete nejasnostem ohledně nástupu zpět do práce.
• Délka trvání: Jasně specifikujte, jak dlouho bude neplacené volno trvat.
• Pracovní pozice po návratu: Ujistěte se, že dohoda zmiňuje vaši pozici po návratu z volna. Změna pozice je možná pouze s vaším souhlasem.
• Podmínky návratu: Dohodněte se na případných podmínkách spojených s návratem do práce, například na potřebném zaškolení.
• Zdravotní a sociální pojištění: Během neplaceného volna si musíte sami hradit zdravotní a sociální pojištění. Ujistěte se, že rozumíte svým povinnostem v tomto ohledu. Informujte se u své zdravotní pojišťovny a České správy sociálního zabezpečení o detailech platby.
• Dovolená: Neplacené volno nezakládá nárok na dovolenou. Proberte se zaměstnavatelem, jak se s dovolenou během neplaceného volna naloží.

Než požádáte o neplacené volno:

• Promluvte si se zaměstnavatelem co nejdříve: Dejte zaměstnavateli dostatek času na zvážení vaší žádosti a případné zajištění zástupu.
• Buďte připraveni na kompromis: Zaměstnavatel není povinen vám neplacené volno schválit. Buďte připraveni diskutovat o alternativních řešeních, například o zkráceném úvazku.
• Uchovejte si kopii dohody: Po podpisu si uschovejte kopii dohody pro případné budoucí potřeby.

Neplacené volno může být skvělým způsobem, jak si splnit sny nebo se věnovat důležitým záležitostem. Důkladná příprava a jasná komunikace se zaměstnavatelem jsou klíčem k hladkému průběhu a bezproblémovému návratu do práce.