Co když mám neplačené volno?

Neplacené volno: Co je potřeba vědět?

Neplacené volno je pro mnohé zaměstnance lákavým řešením, jak si odpočinout, vyřešit osobní záležitosti, cestovat, nebo se věnovat dalšímu vzdělávání. Je to ale opravdu tak jednoduché, jak se zdá? Co se děje s platem a sociálním zabezpečením během této doby? A co všechno je potřeba s ohledem na neplacené volno řešit se zaměstnavatelem?

Přerušení příjmu

Nejvýraznější dopad neplaceného volna je výpadek mzdy. Během této doby vám zaměstnavatel neplatí mzdu a vy tak nebudete pobírat žádný příjem. Je důležité si tuto skutečnost uvědomit a předem si zajistit finanční rezervu na pokrytí výdajů.

Pojištění: Minimální platby, ale s omezenou ochranou

I když se neplacené volno projevuje jako výpadek mzdy, i v tomto období zaměstnavatel odvádí minimální pojistné na zdravotní pojištění. To se vypočítává z minimální mzdy a platí se v celkové výši 13,5 %: 9 % hradí zaměstnavatel a 4,5 % zaměstnanec.

Důležité je si uvědomit, že v období neplaceného volna se znemožňuje pobírat dávky v nezaměstnanosti. To znamená, že pokud byste se po skončení neplaceného volna ocitli bez práce, nebudete nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Komunikace se zaměstnavatelem je klíčová

Než se rozhodnete pro neplacené volno, je nutné o tom informovat svého zaměstnavatele. Je potřeba se domluvit na délce a datumu neplaceného volna a na způsob náhrady mzdy, pokud by se jednalo o částečné neplacené volno.

Zaměstnavatel může s žádostí o neplacené volno nesouhlasit, pokud by to mohlo ohrozit chod firmy. Můžete se tedy setkat i s odmítnutím vaší žádosti.

Před neplaceným volnem je důležité:

• Promyslet si své finance: Budete mít dostatek peněz na pokrytí všech výdajů?
• Spočítat si, jak se neplacené volno projeví na vašem sociálním zabezpečení: Jaké dopady to bude mít na vaše pojištění a na případné dávky v nezaměstnanosti?
• Připravit si srozumitelnou žádost o neplacené volno: Uveďte důvod, délku a datum neplaceného volna a domluvte si schůzku se svým zaměstnavatelem.

Neoplacené volno je sice lákavou možností, ale je potřeba si ho řádně promyslet a domluvit se s nadřízeným. Díky tomu se vyhnete nepříjemným překvapením a budete si moci volno skutečně užít.