Quais são os 4 comportamentos relacionados à assertividade?

0 visualizações

A assertividade envolve quatro comportamentos distintos: agressivo, passivo, passivo-agressivo e assertivo. Esses comportamentos refletem diferentes formas de expressar necessidades e opiniões.

Feedback 0 curtidas

Os Quatro Estilos de Comportamento e a Busca pela Assertividade

A assertividade, a habilidade de expressar suas necessidades e opiniões de forma respeitosa e eficaz, não é simplesmente a ausência de agressividade. Compreendê-la requer analisar os quatro estilos de comportamento que frequentemente se manifestam na comunicação interpessoal: agressivo, passivo, passivo-agressivo e, finalmente, o assertivo. Cada um deles apresenta características distintas e consequências diferentes nas relações.

1. Comportamento Agressivo: Este estilo se caracteriza pela imposição da própria vontade, muitas vezes à custa dos outros. A pessoa agressiva ignora as necessidades e opiniões alheias, utilizando-se de linguagem ofensiva, interrupções frequentes, tom de voz elevado e até mesmo ameaças para alcançar seus objetivos. O foco está unicamente em si mesmo, sem respeito pelo espaço ou sentimentos do interlocutor. A longo prazo, esse comportamento gera conflitos, isolamento social e danos à autoimagem, além de prejudicar os relacionamentos.

2. Comportamento Passivo: O indivíduo passivo, ao contrário do agressivo, suprime suas próprias necessidades e opiniões para evitar conflitos. Ele se mostra submisso, concordando com tudo e todos, mesmo que internamente discorde. Sua comunicação é frequentemente marcada por hesitação, voz baixa, postura retraída e falta de contato visual. A passividade, a princípio, pode parecer uma forma de evitar problemas, mas, geralmente, leva ao acúmulo de frustração, ressentimento e baixa autoestima. A longo prazo, esse comportamento pode resultar em explosivos de raiva ou até mesmo doenças psicossomáticas.

3. Comportamento Passivo-Agressivo: Este estilo representa uma mistura dos dois anteriores. A pessoa passivo-agressiva demonstra indiretamente sua insatisfação, evitando a confrontação direta. Utilizam-se de estratégias como sarcasmo, resistência passiva (atrasos, esquecimentos propositais), murmurações e críticas veladas. Esse comportamento é dissimulado e difícil de identificar, gerando confusão e frustração nos outros. Ao mesmo tempo em que evita a responsabilidade pela própria comunicação, cria um clima de tensão e desconfiança nos relacionamentos.

4. Comportamento Assertivo: Finalmente, o comportamento assertivo é a chave para relações saudáveis e eficazes. Ele envolve a capacidade de expressar suas necessidades e opiniões de forma clara, respeitosa e direta, sem agredir ou se submeter. A comunicação assertiva é caracterizada pela linguagem firme e respeitosa, contato visual adequado, postura aberta e escuta ativa. O indivíduo assertivo defende seus direitos e respeita os direitos dos outros, buscando soluções que beneficiem a todos os envolvidos. Este estilo promove a autoconfiança, melhora a comunicação e fortalece os relacionamentos.

Compreender essas quatro formas de comportamento é crucial para o desenvolvimento da assertividade. Reconhecer o próprio estilo e trabalhar na direção de uma comunicação mais assertiva é um processo contínuo que exige autoconhecimento, prática e, muitas vezes, ajuda profissional. A assertividade não é um estado final, mas um caminho que busca o equilíbrio entre a defesa dos seus direitos e o respeito aos direitos dos outros.