Como podemos classificar uma organização?

Classificando Organizações: Um Olhar sob Três Perspectivas

Classificar organizações é fundamental para diversas finalidades, desde o direcionamento de políticas públicas e acesso a financiamentos específicos até a compreensão de dinâmicas de mercado e a realização de estudos comparativos. Existem inúmeras formas de classificar uma organização, dependendo do objetivo da análise. Este artigo foca em uma classificação prática e abrangente, utilizando três critérios interdependentes, mas distintos: tamanho, propriedade e ramo de atividade.

1. Tamanho: Este critério é crucial para entender a capacidade operacional e o impacto econômico da organização. A definição precisa de cada categoria varia de acordo com o país e a legislação vigente. No entanto, podemos usar uma classificação geral baseada em número de funcionários e/ou receita bruta anual, considerando faixas que podem variar, mas geralmente incluem:

• Microempresa: Caracterizada por um número reduzido de funcionários e baixo faturamento. A legislação brasileira, por exemplo, define critérios específicos para microempresas, que podem variar de acordo com o ramo de atividade.
• Pequena Empresa: Apresenta um aumento no número de funcionários e na receita em comparação com a microempresa, ainda mantendo uma estrutura de gestão mais enxuta.
• Média Empresa: Possui um porte significativamente maior que as pequenas empresas, com maior número de funcionários, estrutura organizacional mais complexa e maior faturamento.
• Grande Empresa: Representa o maior porte, com um número elevado de funcionários, estrutura administrativa sofisticada, grande volume de negócios e significativa influência no mercado.

É importante notar que a classificação pelo tamanho pode ser complementar e não excludente. Por exemplo, uma empresa com muitos funcionários pode ter um faturamento anual baixo, dependendo do seu ramo de atividade e modelo de negócios.

2. Propriedade: Este critério define a natureza da posse e controle da organização, influenciando diretamente sua governança e objetivos. As principais categorias são:

• Setor Público: Organizações pertencentes ao Estado, em seus diferentes níveis (federal, estadual e municipal), e que prestam serviços públicos ou atuam em áreas de interesse público. Sua gestão é regida por leis e normas específicas.
• Setor Privado: Organizações de propriedade de indivíduos ou grupos privados, com fins lucrativos ou não lucrativos. Sua gestão é determinada pelos proprietários ou acionistas. Aqui podemos incluir empresas individuais, sociedades limitadas, empresas de grande porte etc.
• Setor Cooperativo/Social: Organizações de propriedade coletiva, administradas por seus membros e com objetivos geralmente voltados para o bem-estar social ou econômico de seus associados. Cooperativas, associações sem fins lucrativos e ONGs se enquadram nessa categoria.

3. Ramo de Atividade: Este critério classifica as organizações com base no tipo de produto ou serviço que oferecem. A classificação pode ser ampla ou específica, dependendo do nível de detalhe desejado. Exemplos de categorias amplas incluem: indústria, comércio, serviços, agricultura, tecnologia da informação etc. Classificações mais específicas podem considerar subsetores dentro de cada categoria.

Interdependência dos Critérios: É fundamental reconhecer que esses três critérios não são mutuamente exclusivos. Uma grande empresa (tamanho) pode ser pública (propriedade) e atuar no setor de energia (ramo de atividade), enquanto uma microempresa (tamanho) pode ser privada (propriedade) e operar no setor de comércio varejista (ramo de atividade). A combinação desses critérios permite uma análise mais completa e precisa das características de uma organização.

Utilizando essa estrutura de classificação tripla – tamanho, propriedade e ramo de atividade – podemos obter uma visão abrangente da organização, permitindo análises mais precisas e informando decisões estratégicas em diversas áreas. A flexibilidade deste modelo permite adaptá-lo a diferentes contextos e necessidades de pesquisa ou análise.