¿Cuántos días te pertenecen en el trabajo por la muerte de un familiar?

Permiso por Fallecimiento de Familiar: Conoce tus Derechos

El fallecimiento de un ser querido es un momento profundamente doloroso que requiere tiempo para procesar el duelo. La legislación laboral española reconoce la necesidad de los empleados de tomarse un descanso en estas circunstancias, otorgándoles un permiso por fallecimiento.

Número de Días de Permiso

Según el Estatuto de los Trabajadores, los empleados tienen derecho a los siguientes días de permiso por fallecimiento:

• 2 días: En caso de fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar directo hasta segundo grado (padres, hijos, hermanos).
• 4 días: Si el viaje a la localidad o comunidad autónoma donde se produce el fallecimiento implica una distancia considerable.

Requisitos para el Permiso

Para poder acogerse a este permiso, es necesario:

• Acreditar el fallecimiento mediante el certificado de defunción.
• Que el familiar fallecido esté dentro de los grados de parentesco contemplados.
• Notificar el fallecimiento a la empresa con la mayor brevedad posible.

Consideraciones Adicionales

• El permiso por fallecimiento es retribuido.
• Los días de permiso pueden acumularse, siempre que se produzcan varios fallecimientos dentro del mismo período de referencia.
• El trabajador tiene derecho a elegir libremente los días de permiso.
• La empresa no puede negarse a conceder el permiso.

Ejemplo

Si un empleado cuyo padre fallece reside en una comunidad autónoma diferente, tendrá derecho a un permiso de 4 días: 2 días por el fallecimiento y 2 días adicionales por el viaje.

Es importante recordar que el permiso por fallecimiento es un derecho fundamental que permite a los empleados afrontar un momento difícil con el apoyo y el tiempo necesarios para procesar su duelo.