¿Cómo decir discapacidad de forma correcta?

Cómo referirnos correctamente a la discapacidad

El lenguaje juega un papel crucial en la forma en que percibimos y tratamos a los demás. En el caso de las personas con discapacidad, es esencial utilizar un lenguaje respetuoso e inclusivo que reconozca su dignidad y derechos.

Uno de los aspectos más importantes a tener en cuenta es el término utilizado para referirse a este colectivo. La Organización de las Naciones Unidas (ONU), la normativa europea y española coinciden en que el término adecuado es discapacidad.

El término discapacidad se define como una condición que limita o impide el desarrollo y participación de una persona en la sociedad en igualdad de condiciones con los demás. Es un término amplio que abarca un amplio espectro de condiciones, incluidas las discapacidades físicas, intelectuales, sensoriales y psicosociales.

El uso del término discapacidad está ampliamente aceptado por las propias personas con discapacidad. Es la denominación correcta y oficialmente reconocida, y su uso contribuye a desestigmatizar la discapacidad y promover la inclusión.

Existen otros términos que se han utilizado históricamente para referirse a las personas con discapacidad, como “discapacitado”, “minusválido” o “inválido”. Estos términos se consideran ahora anticuados y ofensivos, ya que perpetúan estereotipos negativos e implican una falta de capacidad.

Es importante recordar que las personas con discapacidad son individuos con las mismas esperanzas, sueños y derechos que cualquier otra persona. Al utilizar un lenguaje respetuoso e inclusivo, podemos contribuir a crear una sociedad más inclusiva y justa para todos.