¿Cuánto se cobra con menos de 15 años cotizados?

Pensión con menos de 15 años cotizados

El sistema de pensiones en España establece una edad mínima de jubilación y un número mínimo de años cotizados para acceder a la prestación. Sin embargo, existen situaciones en las que es posible jubilarse antes de cumplir los requisitos exigidos, aunque ello conlleva una reducción de la pensión.

Una de estas situaciones es la jubilación anticipada con menos de 15 años cotizados. En este caso, si la persona se jubila antes de los 65 años y no ha cotizado al menos durante 15 años, la pensión que recibirá será inferior a 772 € mensuales (10.808 € anuales).

Esta reducción se debe a que el cálculo de la pensión se basa en los años de cotización y en las bases de cotización. Al tener menos años cotizados, la cantidad total de dinero acumulada para la pensión es menor. Además, si las bases de cotización han sido mínimas, la pensión también será más baja.

Por lo tanto, es importante tener en cuenta que jubilarse antes de los 65 años con menos de 15 años cotizados puede suponer una pensión muy reducida, que puede no ser suficiente para cubrir las necesidades económicas.

Otras opciones

Existen otras opciones para las personas que necesitan jubilarse antes de cumplir los 65 años y no tienen los años de cotización suficientes. Una de ellas es la jubilación parcial, que permite combinar el trabajo a tiempo parcial con el cobro de una parte de la pensión.

Otra opción es la prejubilación, que es un acuerdo entre el trabajador y la empresa para dejar de trabajar antes de la edad de jubilación y recibir una prestación hasta alcanzarla.

También es posible solicitar una pensión no contributiva, que es una prestación asistencial para personas que no han cotizado lo suficiente o que tienen bajos ingresos.

En cualquier caso, es recomendable consultar con un profesional especializado en Seguridad Social para conocer todas las opciones disponibles y tomar la decisión más adecuada a cada situación personal.