¿Cuántos días te da la empresa si fallece un familiar?

Permiso Laboral por Fallecimiento de Familiares: Derechos y Obligaciones

La Ley Federal del Trabajo (LFT) reconoce el derecho de los trabajadores a disponer de tiempo libre remunerado para atender el duelo y los trámites relacionados con el fallecimiento de familiares cercanos. Este permiso es esencial para que los empleados puedan sobrellevar este difícil momento sin preocupaciones económicas.

¿Cuántos días de permiso otorga la ley?

De conformidad con el artículo 132, fracción XXVII Bis, de la LFT, los trabajadores mexicanos tienen derecho a un permiso de tres días hábiles con goce de salario por el fallecimiento de:

• Cónyuge o concubino
• Padres
• Hijos
• Hermanos
• Abuelos

¿Quiénes pueden solicitar el permiso?

Este permiso puede ser solicitado por cualquier trabajador que se encuentre bajo un contrato de trabajo vigente, independientemente de su antigüedad o tipo de empleo.

Procedimiento para solicitar el permiso

Para solicitar el permiso, el trabajador debe presentar ante su patrón la siguiente documentación:

• Acta de defunción del familiar fallecido
• Comprobante de parentesco (acta de matrimonio, acta de nacimiento, etc.)

El patrón está obligado a conceder el permiso de manera inmediata, sin necesidad de que el trabajador haya avisado previamente.

Importancia del permiso

El permiso por fallecimiento de familiares es crucial para que los trabajadores puedan:

• Asistir al funeral y otros servicios religiosos
• Tramitar documentos y pagos relacionados con el deceso
• Sobreponerse emocionalmente a la pérdida

Obligaciones del patrón

Además de otorgar el permiso, el patrón tiene la obligación de:

• Pagar al trabajador su salario correspondiente a los días de ausencia
• No despedir al trabajador por ejercer este derecho

Excepciones

La LFT no establece ninguna excepción para el goce de este permiso. Sin embargo, en algunos convenios colectivos de trabajo pueden acordarse condiciones más favorables para los trabajadores.

En conclusión, la ley laboral mexicana garantiza a los trabajadores tres días de permiso remunerado por el fallecimiento de familiares cercanos. Este derecho es esencial para que los empleados puedan afrontar esta difícil situación con la tranquilidad necesaria. Es importante que tanto trabajadores como patrones conozcan y respeten esta disposición.