妊娠出産費用はどちらが払うのですか？

妊娠・出産費用は誰が払う？夫婦で考える経済的負担と分担のヒント

妊娠がわかった喜びと同時に、頭をよぎるのが出産費用の問題です。「誰が払うの？」「いくら必要なの？」「保険は適用されるの？」…初めての出産を控えている方にとっては特に不安が大きいのではないでしょうか。

この記事では、日本の妊娠・出産費用の現状を踏まえ、夫婦でどのように経済的負担を分担していくのが良いのか、具体的なヒントを提示します。

1. 出産費用の現状：自己負担が基本

ご指摘の通り、日本では基本的に正常分娩は保険適用外となり、全額自己負担となります。帝王切開や吸引分娩などの異常分娩の場合は保険が適用されますが、正常分娩を目指していたとしても、結果的に異常分娩になる可能性も考慮しておく必要があります。

平均的な出産費用は、分娩方法や入院日数、病院・クリニックのグレード、地域によって大きく異なります。一般的には、40万円～60万円程度と言われています。

内訳の例:

• 分娩費用: 分娩介助料、入院費用（食事代含む）、検査費用など
• 追加オプション: 無痛分娩、個室利用、産後ケアサービスなど
• その他: 出産準備品（ベビー服、おむつ、哺乳瓶など）

2. 出産費用の主な捻出方法:

• 貯蓄: これまでの貯金から捻出する方法。計画的な貯蓄が重要です。
• 出産育児一時金: 健康保険から支給される一時金。2023年4月以降、48.8万円（産科医療補償制度加入分娩機関の場合）に増額されました。
• 自治体の助成金: 自治体によっては、出産費用の一部を助成する制度があります。お住まいの自治体の情報を確認しましょう。
• 高額療養費制度: 異常分娩で保険が適用された場合、自己負担額が高額になった場合は、高額療養費制度を利用できる場合があります。
• 生命保険: 加入している生命保険によっては、出産一時金や入院給付金が支給される場合があります。
• 両親からの援助: 両親からの援助が見込める場合は、事前に相談しておきましょう。
• 育児休業給付金: 育児休業を取得する場合、雇用保険から育児休業給付金が支給されます。

3. 夫婦で考える費用分担のヒント:

出産費用の負担は、夫婦間でしっかりと話し合って決めることが重要です。以下のポイントを参考に、お互いが納得できる形で分担方法を検討しましょう。

• 収入の割合: それぞれの収入の割合に応じて分担する方法。公平な負担方法と言えます。
• 貯蓄額の割合: それぞれの貯蓄額の割合に応じて分担する方法。貯蓄額が多い方が多く負担する形になります。
• 役割分担: 家事や育児の負担割合と出産費用の負担割合を考慮する方法。育児休暇を取得する側の負担を軽減するなど、柔軟な対応が可能です。
• 将来の教育費: 出産後の教育費を見据え、貯蓄計画を立て、出産費用とのバランスを考慮する。
• お互いの希望: それぞれの希望や考えを尊重し、納得できる形で分担方法を決定する。

4. 経済的な不安を解消するために:

• 早めの情報収集: 出産予定の病院・クリニックの費用や、自治体の助成制度などを早めに調べておく。
• 家計の見直し: 無駄な出費を削減し、貯蓄を増やす。
• 専門家への相談: FP（ファイナンシャルプランナー）などの専門家に相談し、家計の見直しや資金計画についてアドバイスを受ける。

まとめ:

妊娠・出産費用は決して安くはありませんが、夫婦でしっかりと話し合い、計画的に準備することで、経済的な不安を軽減することができます。それぞれの状況に合わせて最適な分担方法を見つけ、安心して出産を迎えましょう。