「させて頂きます」は間違いですか？

「させて頂きます」は本当に間違い？ケース別に考える丁寧表現の落とし穴

「～させて頂きます」という表現、あなたは日常的に使っていますか？ビジネスシーンはもちろん、友人とのやり取りでも耳にすることが多いのではないでしょうか。しかし、「させて頂きます」は誤用だという指摘も根強く存在します。果たして本当に「させて頂きます」は常に間違いなのでしょうか？この記事では、様々なケースを考慮しながら、「させて頂きます」の適切な使い方と、より洗練された言い換え表現を探ります。

まず、原則として「～させて頂きます」は、相手の許可や恩恵を受けて行う行為に対してのみ使うことが適切である、という点を理解しておく必要があります。元の質問文にあるように、「頂く」は「もらう」の謙譲語であり、行為の主体が相手にある場合に使うべき言葉です。したがって、自分の行為に「頂く」を付加するのは、文法的に矛盾が生じると解釈できます。

しかし、言葉は生き物です。時代とともに意味や使い方が変化していくことも珍しくありません。「～させて頂きます」も、その例外ではありません。現代においては、相手への敬意を示す、丁寧な表現として広く浸透しており、必ずしも誤用と断じることはできません。

具体的にどのような場合に「～させて頂きます」が適切なのか、いくつか例を挙げてみましょう。

• 相手の許可が必要な場合: 「明日の会議に参加させて頂きます」「資料を参考にさせて頂きます」など、相手の許可や承認を得て行動する場合に使えます。これは、相手の行為（参加許可、資料提供）を「頂く」というニュアンスが含まれるため、比較的自然な使い方と言えるでしょう。

• 相手に恩恵がある場合: 「ご説明させて頂きます」「ご紹介させて頂きます」など、自分の行為が相手に利益をもたらす場合に使えます。この場合、相手に「説明を受ける」「紹介を受ける」という利益を「頂く」というニュアンスが含まれます。

一方で、「～させて頂きます」が不適切なケースも存在します。

• 自分の都合のみで行う行為: 「休憩させて頂きます」「退席させて頂きます」など、自分の都合で行う行為に使うのは不自然です。相手の許可や恩恵を受けているわけではないため、謙譲語を使う必要はありません。

• 義務的な行為: 「報告させて頂きます」「連絡させて頂きます」など、業務上当然行うべき行為に使うのも過剰な謙譲表現となり、かえって慇懃無礼に聞こえる可能性があります。

では、不適切なケースでは、どのような表現に言い換えれば良いのでしょうか？いくつか例を挙げます。

• 「休憩させて頂きます」 → 「休憩いたします」「休憩させてください」
• 「退席させて頂きます」 → 「退席いたします」「失礼いたします」
• 「報告させて頂きます」 → 「ご報告いたします」「報告申し上げます」
• 「連絡させて頂きます」 → 「ご連絡いたします」「ご連絡差し上げます」

このように、状況に合わせて適切な言葉を選ぶことで、より自然で洗練された表現が可能になります。

結局、「させて頂きます」が間違いかどうかは、一概には言えません。大切なのは、その言葉を使う状況を正しく理解し、相手への敬意を適切に表現することです。言葉はコミュニケーションの道具です。相手に不快感を与えないよう、状況に合わせた言葉選びを心がけましょう。安易に「させて頂きます」に頼るのではなく、より適切な表現を意識することで、あなたの日本語表現はさらに豊かになるはずです。