扶養控除申告書を出さない社員はどうなるのか?

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従業員が扶養控除等申告書を提出しない場合、月々の給与から源泉徴収される所得税額が、提出した場合よりも高くなります。また、年末調整の対象外となるため、所得税の過不足調整は行われません。過払い分の還付を受けるには、従業員本人が確定申告をする必要があります。

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扶養控除申告書を提出しない社員への影響

扶養控除申告書とは、従業員が毎年提出する書類で、その年の扶養家族数や所得控除額を申告することで、毎月給与から差し引かれる所得税額を計算する際に考慮されます。この申告書を提出しない社員は、以下のような影響を受けることになります。

  • 所得税の過払いが発生する可能性が高まる:扶養控除申告書を提出しない場合、会社は従業員の扶養家族数を0人で計算するため、所得税が本来よりも多く差し引かれることになります。

  • 年末調整の対象外となる:扶養控除申告書は年末調整の基礎資料となりますが、これを提出しないと年末調整の対象外となるため、所得税の過不足調整が行われません。

  • 確定申告が必要になる:扶養控除申告書を提出していない従業員は、所得税の過払い分を還付してもらうためには、確定申告を行う必要があります。確定申告とは、自分で税金の計算を行い、過払い分があれば還付を受ける手続きです。

扶養控除申告書を提出しないことによるデメリットを考慮すると、正確な情報を記載した扶養控除申告書を毎年提出することが重要です。これにより、毎月正しい所得税額が差し引かれ、年末調整で過不足調整が行われ、過払い分が還付されるようになります。

扶養控除申告書の提出は、従業員本人だけでなく、会社にとってもメリットがあります。提出された情報に基づいて給与計算が行われるため、過払い分の修正が発生せず、年末調整もスムーズに行えます。また、従業員が扶養家族を正しく申告することで、税金が適切に計算され、公平な税負担が行われるようになります。

扶養控除申告書は、従業員が正確かつ適宜提出することが、税金の適正な納付と還付に不可欠です。毎年忘れずに提出することで、過払い分の還付漏れや年末調整のミスを防ぎましょう。